- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
单方面变更劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方和乙方已经签订了劳动合同,双方同意对原合同进行单方变更,以更好地适应实际情况和双方需求。具体变更内容如下:
一、变更内容
1.甲方变更内容:
(1)甲方将原合同中的工作地点由_________变更为_________。
(2)甲方将原合同中的岗位名称由_________变更为_________。
(3)甲方将原合同中的工作内容由_________变更为_________。
2.乙方变更内容:
(1)乙方将原合同中的工资待遇由_________变更为_________。
(2)乙方将原合同中的工作时间由_________变更为_________。
(3)乙方将原合同中的假期安排由_________变更为_________。
二、生效时间及执行
1.本变更协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.双方同意,本变更协议生效后,乙方应按照变更后的工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间和假期安排等履行工作职责。
3.甲方将确保变更后的工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间和假期安排等符合法律法规的规定,并保障乙方的合法权益。
三、违约责任
1.双方同意,如一方违反本变更协议的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本变更协议的约定,甲方有权依据原合同及变更协议的约定进行处罚,直至解除劳动合同。
3.甲方违反本变更协议的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,并赔偿因此造成的损失。
四、其他条款
1.本变更协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本变更协议的修改、补充须经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
3.本变更协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
乙方(员工):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方单方变更劳动合同达成以下协议,以资共同遵守。
一、变更内容
1.工作地点:甲方因生产经营需要,拟将乙方的工作地点由XXXX变更为XXXX。
2.岗位及职责:乙方同意接受甲方变更后的岗位及职责,具体详见附件一。
3.工资待遇:甲方根据乙方变更后的岗位及职责,相应调整乙方的工资待遇,具体详见附件二。
二、双方权利义务
1.甲方权利义务
(1)甲方有权根据生产经营需要,单方变更乙方的劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方。
(2)甲方有权根据乙方的表现和工作能力,调整乙方的岗位及职责,但应确保调整后的岗位及职责与乙方的劳动能力相适应。
(3)甲方应按照本协议约定的时间和方式,支付乙方变更后的工资待遇。
2.乙方权利义务
(1)乙方有权了解甲方单方变更劳动合同的原因和目的,并提出意见和建议。
(2)乙方应积极配合甲方的调整安排,按时到新岗位报到并履行新岗位职责。
(3)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,确保工作质量和安全。
三、违约责任
1.甲方违约责任
(1)甲方未提前三十日以书面形式通知乙方变更劳动合同的,应额外支付乙方一个月工资作为补偿。
(2)甲方调整乙方的岗位及职责后,未按照本协议约定的时间和方式支付乙方变更后的工资待遇的,应支付乙方欠发的工资及利息。
2.乙方违约责任
(1)乙方未按照甲方的调整安排到新岗位报到或未履行新岗位职责的,应支付甲方违约金,违约金数额为乙方变更前月平均工资与在甲方工作年限的乘积。
(2)乙方因违反甲方的规章制度或工作失职,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
四、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.
您可能关注的文档
最近下载
- 第一单元龙的传人第1课我的名字 教案(表格式)一年级美术人教版(2024版).docx
- 广州数控GSK988Ti系列 编程操作手册2017年1月.pdf
- 台达伺服ASDA-AB系列应用技术手册.pdf
- (宪法)完整版课件.ppt
- 20241103-高盛-美国经济分析:2025年消费支出展望,回归正常稳健增速(摘要).docx VIP
- 高盛-中国房地产行业2025年展望-触底在望(摘要).pdf VIP
- 张毅—潜在失效模式与效应分析(三)课件.pptx VIP
- 茶文化考核试题及答案.pdf VIP
- 人教版(2024)七年级地理上册4.2《气温的变化与分布》优质课件.pptx
- 教科版科学三年级上册2空气占据空间吗 (说课课件)(共13张PPT).pptx
文档评论(0)