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高校薪酬改革的实施框架与行动策略.docx

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    高校薪酬改革的实施框架与行动策略

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、前言 2

    二、薪酬改革面临的主要挑战 3

    三、推动薪酬体系的市场化与灵活化 8

    四、教学与管理岗位的薪酬设计 11

    五、加强薪酬激励与人才激励的结合 17

    六、完善薪酬改革的管理体系 21

    七、改革薪酬分配方式 26

    八、建立高校内部薪酬公平的评价体系 31

    九、加强薪酬激励与人才激励的结合 36

    十、建立科学的薪酬绩效评估机制 41

    十一、改革薪酬分配方式 47

    十二、教学与管理岗位的薪酬设计 52

    十三、制定科学的薪酬体系结构

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