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劳动合同变更工资发放时间模板

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条合同变更的背景及目的

a.变更背景说明

①为了更好地适应公司财务制度的调整，甲方决定对工资发放的时间进行适当调整。

②根据公司的经营状况和发展需要，乙方同意对工资发放时间进行变更。

③双方就变更事项进行了充分沟通，确认变更后的发放时间符合双方的需求。

④本变更不涉及乙方工资待遇的其他部分，仅限于工资发放的时间调整。

b.变更目的

①甲方希望通过调整工资发放时间，提高企业的资金流动性，优化财务管理。

②乙方同意变更后，能够按时收到工资，保障自身的经济利益。

③变更后的发放时间将更加符合甲方的财务结算周期。

④变更后乙方能够更加合理地安排个人的经济支出，确保个人生活质量。

c.双方承诺

①甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得以变更工资发放时间为由侵犯对方的合法权益。

②甲方需确保工资发放时间的及时性，若未按约定时间支付，应承担相应的责任。

③乙方应按照约定及时领取工资，并如实向甲方提供任何与工资发放相关的必要信息。

④若发生纠纷，双方应通过协商解决，若协商无果，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁。

第二条工资发放时间的变更

a.工资发放时间的具体变更

①原工资发放时间为每月的______________，现变更为每月的______________。

②新的工资发放时间从______________起生效，所有在此日期之后的工资均按照新的发放时间执行。

③甲方保证按照新发放时间支付乙方的每月工资，不得无故拖延。

④乙方有权在工资发放的一个工作日内查收工资，若有疑问可向甲方咨询。

b.工资发放的具体流程

①工资将通过银行转账方式发放至乙方提供的银行账户。

②乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的准确性。

③甲方每月发放工资时，将提前至少________天通知乙方发放时间及金额。

④如乙方更换银行账户或账户信息发生变动，应及时通知甲方并提供相关资料。

c.工资发放中的问题处理

①若因甲方原因导致工资未按时发放，甲方需支付相应的滞纳金或其他赔偿费用。

②乙方发现工资发放金额错误时，应在工资发放后的________天内向甲方提出，并提供相关证据。

③双方应积极协商解决工资发放问题，确保不影响乙方的正常生活。

④若工资发放存在不正当扣除，乙方有权要求甲方返还扣除部分并追究甲方责任。

第三条保密条款

a.双方的保密义务

①甲乙双方同意，除非法律要求或双方另有书面约定，任何一方不得透露对方的商业秘密、个人信息或其他机密内容。

②乙方应保证在合同履行期间及合同终止后，对甲方的财务、经营策略等信息严格保密。

③甲方应采取适当的措施保障乙方个人信息的安全，并不得泄露给任何第三方。

④任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

b.保密期限

①双方的保密义务自合同签订之日起生效，并持续至合同终止后________年。

②在保密期限内，任何一方不得未经对方同意公开或泄露相关保密信息。

③保密期限的具体内容和范围可根据实际情况进行适当调整，需经双方书面确认。

④在合同终止后，双方仍应履行保密义务，直至信息失去保密价值为止。

c.违约责任

①若任一方违反保密条款，需向对方赔偿由此造成的直接或间接损失。

②违约方应赔偿对方的法律费用及因此产生的相关费用。

③甲乙双方可根据实际损害的程度，协商确定赔偿金额。

④如泄密行为涉及犯罪，双方同意将案件交由相关司法机关处理。

第四条其他条款

a.合同的变更与解除

①本协议一经双方签字盖章后生效，双方如需变更协议条款，必须书面协商一致。

②如甲乙双方协商一致，任何一方可以解除本协议，但解除方应提前________日书面通知对方。

③合同解除后，双方应按照相关法律规定履行剩余的义务及责任。

④若解除协议的一方未履行通知义务，另一方有权要求赔偿由此产生的损失。

b.争议解决

①本协议如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交当地劳动仲裁委员会仲裁。

②仲裁裁决结果对双方具有约束力，任何一方不得拒绝执行。

③争议发生时，双方应继续履行本协议中未涉及争议的部分，直到争议得到解决。

④双方均应提供与争议