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村级交通劝导员协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方担任村级交通劝导员，工作地点为[工作地点]。

2.乙方的工作内容主要包括：在指定的交通路口或路段，协助交通民警维护交通秩序，劝导行人、车辆遵守交通规则，确保交通安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据实际需要安排，具体上下班时间由甲方另行通知。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期劳动报酬数额]。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照当地规定执行。

2.乙方在协议期间内，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。如年终奖、过节费、高温费等。具体发放标准和方式由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设施等。乙方应爱护甲方提供的财产和设备，妥善保管和使用。

2.甲方负责乙方的劳动保护和安全保障工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。如因乙方违反安全规定造成事故或损失，乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。如发现乙方患有职业病或疑似职业病，应及时安排治疗并承担相应的费用。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。如有特殊情况需请假或迟到，应提前向甲方说明原因并征得同意。

3.乙方在工作时间应尽职尽责，不得擅自离开工作岗位或从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权解除协议并追究相关责任。

八、协议解除和终止条件

1.双方协商一致，可以解除本协议。如一方需解除协议，应提前告知对方原因并征得同意后办理相关手续。

2.乙方如有以下情形之一时，甲方有权立即解除本协议并不承担任何赔偿责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3.甲方因经营困难或其他原因需裁减人员时，可提前告知乙方解除本协议并按照相关法律法规的规定进行补偿。具体补偿标准和方式由双方协商确定。

4.协议期满或双方协商一致解除本协议时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并返还所有工作用品和设备等财产。如有损坏或遗失等情况需承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（村委会）：__________

乙方（交通劝导员）：__________

根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，为规范村级交通劝导员的行为，保障道路交通的安全、有序，特制定本协议书。

一、协议内容

1.甲方权利与义务

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并对乙方违反工作职责的行为进行制止和纠正。同时，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

2.乙方权利与义务

乙方有权在甲方的指导下，开展交通劝导工作，并获得相应的报酬。同时，乙方有义务遵守相关法律法规，履行工作职责，确保道路交通的安全、有序。

二、交通劝导工作职责

1.宣传交通法规和安全知识，提高村民的交通安全意识。

2.指挥和疏导交通，确保道路交通的有序进行。

3.劝阻和制止交通违法行为，防止交通事故的发生。

4.协助有关部门处理交通事故和突发事件。

三、交通劝导工作纪律

1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。

2.保持良好的工作态度和形象，不得与村民发生冲突或争吵。

3.严格执行工作规程，确保劝导工作的有效进行。

4.不得利用工作之肓谋取私利或变相收费。

四、安全注意事项

1.在进行交通劝导时，要注意自身安全，避免发生意外。

2.穿戴醒目的工作服和安全帽，确保自身