重庆市人事代理协议书.docVIP

重庆市人事代理协议书

编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

地址：_______________________

联系人：_______________________

联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》《重庆市人力资源和社会保障局相关规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方委托乙方进行人事代理事项达成如下协议：

第一条委托事项

a.委托内容

①甲方同意委托乙方在约定的服务期内，代理其部分人事管理工作，具体包括但不限于人员招聘、档案管理、社会保险及公积金缴纳等相关事务。

②乙方将依照甲方要求，执行与人员招聘、档案管理等相关的所有必要工作，确保各项工作符合国家及地方政府的相关规定。

③乙方需提供符合标准的专业服务人员，确保工作的准确性与时效性。

④乙方应定期向甲方报告工作进展情况，及时反馈处理过程中出现的问题，并根据甲方意见进行调整。

b.委托范围

①甲方的委托仅限于具体的人事管理服务，乙方不得擅自处理甲方其他业务。

②乙方不得将甲方委托的服务事项转包或委托第三方处理。

③乙方须确保所有人事代理服务均由其专业人员亲自执行，未经甲方同意，不得更换代理人员。

④甲方有权对乙方的服务质量进行监督，如发现乙方未按约定提供服务或服务质量不符合标准，甲方可要求乙方进行整改。

c.委托期限

①本协议的委托期限自双方签订之日起生效，服务期限为____年。

②如果甲方需要续签或调整服务期限，应提前______个月书面通知乙方。

③如协议期满未另行续签，则协议自动终止，双方不再承担任何后续义务。

④双方可协商提前解除协议，但需提前______个月通知对方。

第二条费用及支付方式

a.服务费用

①甲方同意按月向乙方支付人事代理服务费用，具体金额为人民币______元。

②服务费用包括但不限于招聘服务费、档案管理费、社会保险及公积金的代缴费用等。

③乙方应提供相应的收费清单和费用明细，确保费用明晰透明。

④甲方有权对服务费用进行核对，如发现费用异常，甲方可要求乙方提供详细解释。

b.支付方式

①甲方应按月支付费用，支付时间为每月的______日。

②支付方式可通过银行转账、或其他双方同意的支付方式进行。

③甲方支付的费用应及时足额，若未按时支付，乙方有权停止提供相关服务。

④若乙方未按约定履行服务，甲方有权减免相关费用或要求退款。

c.费用调整

①在协议期内，若国家政策或市场变化导致服务费用上涨，乙方需提前______个月书面通知甲方。

②甲方如同意调整费用，应在通知收到后______天内确认。

③如甲方不同意调整费用，乙方有权解除协议。

④双方应根据实际情况协商解决费用调整问题，确保协议的公平性。

第三条双方的权利和义务

a.甲方的权利与义务

①甲方有权要求乙方提供符合标准的服务，并对乙方的服务质量进行监督。

②甲方应按时向乙方支付服务费用，且不得无故拖延。

③甲方应提供乙方所需的相关资料和信息，确保乙方能够顺利开展工作。

④甲方应根据合同条款及时履行相关义务，协助乙方解决工作中遇到的问题。

b.乙方的权利与义务

①乙方应按合同约定提供高质量的服务，确保所有服务内容的合法性和合规性。

②乙方有权要求甲方提供必要的工作资料，并协助甲方解决服务过程中遇到的问题。

③乙方应为甲方提供专业的服务人员，并定期进行专业培训。

④乙方应严格保守甲方的商业机密和个人信息，不得向第三方透露相关资料。

c.双方的共同义务

①双方应本着诚实信用的原则，履行协议中的各项条款，确保合作顺利进行。

③双方应共同遵守国家及地方政府的法律法规，不得违法违规操作。

④双方应根据实际情况，定期评估合作效果，并对协议条款进行必要的调整。

第四条保密条款

a.保密义务

①双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术资料、人员信息等予以保密。

②除非法律或政府要求，任何一方不得向第三方披露对方的机密信息。

③乙方应确保所有涉及甲方机密信息的工作人员签署保密协议，防止信息泄露。

④即使本协议终止，保密义务仍然有效，双方应继续履行保密责任。

b.违约责任

①如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的所有损失。

②违约方需在收到违约通知后的______天内采取措施，避免信息进一步泄露。

③若泄露信息对一方造成重大损害，违约方应向对方支付违约金，违约