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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，现将合同续签事宜通知如下：
一、合同续签
1.甲方愿意与乙方续签劳动合同，双方同意按照原劳动合同的约定条件继续履行。
2.劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
乙方同意继续在甲方从事原岗位工作，具体职责和要求按照原劳动合同的约定执行。
三、劳动报酬
1.乙方同意，合同续签后的月工资为人民币__________元整（￥__________元），按照甲方规定的支付时间支付。
2.甲方同意，根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。
四、福利待遇
乙方同意，合同续签后的福利待遇按照甲方现有的规定执行，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等相关待遇。
五、保密协议
1.乙方同意，在合同期内及合同到期后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和公司内部信息的保密义务。
2.乙方同意，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止
1.除非甲乙双方另有约定，本合同期满后自动终止。
2.如甲乙双方在合同期内解除或终止劳动合同，应依照国家相关法律法规和甲方内部规定办理。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如出现虚假信息，导致合同无效或产生纠纷的，由提供虚假信息的一方承担相应责任。
解决办法：合同双方在签订合应认真核实对方的身份信息和提供的资料，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。合同中应明确约定双方提供信息的真实性义务及违约责任。
2.合同中的劳动报酬、福利待遇等涉及到的金额和待遇，应以人民币计价，并明确货币单位。
解决办法：在合同中明确规定货币单位为人民币，并标明大写和小写金额，以避免因货币单位不明确导致的纠纷。
3.合同中涉及到的保密义务和商业秘密，应明确保密内容、保密期限和违约责任。
解决办法：在合同中设置专门的保密条款，详细列明需要保密的信息范围、保密期限（如：合同终止后继续承担保密义务两年）以及违约责任（如：违约方需支付违约金元）。
4.合同的解除和终止条件应明确，遵守国家相关法律法规和甲方内部规定。
解决办法：在合同中明确约定合同解除和终止的条件，如：双方协商一致、甲方因业务需要解除合同、乙方严重违反甲方规章制度等。遵守国家相关法律法规和甲方内部规定，办理相应的解除或终止手续。
5.合同双方应妥善保管合同副本，避免合同丢失或损坏。
解决办法：合同双方各自保管好合同副本，可在合同中约定合同副本的作用和效力，以及在合同丢失或损坏时的处理方式。
所涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。
2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动场所和劳动条件，支付劳动报酬的单位。
3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照约定提供劳动的人。
4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补貼等。
5.保密义务：指劳动者在合同期内及合同到期后继续承担对用人单位商业秘密、技术秘密和公司内部信息的保密责任。
6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。
7.合同解除：指在合同履行过程中，依法或者依照合同约定，提前终止合同关系的行为。
8.合同终止：指合同约定的期限届满或者合同目的实现后，合同关系自然终止的行为。
应用场合：
1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情况。
2.用于规范双方在劳动合同续签后的权利和义务。
3.作为双方解决劳动合同续签过程中产生纠纷的依据。
补充条款：
1.双方在合同期内应遵守的法律法规和政策。
2.双方在合同期内应遵循的职业道德和行为规范。
3.双方在合同期内应尊重对方的企业文化和社会形象。
4.双方在合同期内应共同努力维护劳动关系的
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