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成都企业员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为：_________元。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方为乙方提供职业危害防护，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方在本合同期满时，应提前30天向对方提出是否续签合同的意见。如果双方同意续签合同，应及时办理续签手续。如果一方不同意续签合同，应按照规定办理合同终止手续。

5.合同解除或终止时，双方应按照国家及甲方规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等。如有争议，应通过协商或法律途径解决。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在合同期内违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿金额应根据违约事实及损失情况确定。

3.甲方在合同期内违反约定解除劳动合同的，也应承担相应的违约责任及赔偿责任。具体赔偿金额应根据违约事实及损失情况确定。

4.双方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，如因违反规定造成损失或罚款的，应由责任方承担相应的责任及赔偿费用。

篇2

本合同由以下双方于[合同签订日期]在成都市签订：

甲方（用人单位）：[公司名称]，注册地址：[公司注册地址]，法定代表人：[公司法定代表人姓名]，联系方式：[公司联系方式]。

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]，性别：[劳动者性别]，出生日期：[劳动者出生日期]，住址：[劳动者住址]，联系方式：[劳动者联系方式]。

一、合同概述

1.根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

2.合同期限：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

3.工作岗位：乙方同意在甲方安排下的[具体工作岗位]岗位工作。

4.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，具体以甲方通知为准。

2.工作地点：乙方的工作地点位于[具体工作