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2023年保洁工作的工作计划5篇

制定好工作安排，最大的的好处就是让我们的工作有规划，

工作安排的制定能加强我们工作的动力，我今日就为您带来

了保洁工作的工作安排5篇，信任肯定会对你有所帮助。

保洁工作的工作安排篇1

物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、

每季直至每年的安排支配，例如：

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次，成天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品

等处清扫一次;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，

并负责清运至指定地点。

每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一

天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍);

(2)业户信箱清拭一次;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除一次;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层，一个月

内保证全部擦拭一次);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

此外，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、

磨石子外墙拟每年支配清洗一次。一般水泥外墙拟每年支配

粉刷一次等。

定期检查

物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工

作的详细内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和

进行定期检查。

保洁工作的工作安排篇2

很多方面都得由我自己去适应，这一学期是步入高校校

门的第一个学期。而卫生就是其中的一个方面。这所医学院

校，卫生抓的很紧，检查和监督都比较严，每周的周日到周

五都进行卫生检查，周四进行全校性的大扫除。这样的背景

下，让班上很多同学对卫生打扫产生了抵触心情，打扫时也

会时常埋怨，有的甚至不打扫卫生。出现这些问题后，跟同

学们做出了说明，并在卫生支配中充分听取了同学们看法，

奉行公允第一的原则，使同学们用安静的心去对待。平常的

学习生活中监督同学们做好清洁保洁工作，也投入到同学中

宣扬清洁卫生的重要性。要知道，一个良好的学医环境，不

仅须要供应者，更须要维持者。学校是医学院校，对卫生的

严格要求是必需的终归将来我要救死扶伤，而保证清洁干净

就非常重要了

通过班上同学的共同努力，过去的几个月里。班在卫生

方面取得比较好的成果，接下来的时间只要我能够团结一样

保持这种态势，信任中会取得更好的成果。

同时在本学期当中，学校对我们新生支配了密集的课外

活动。随之而来的是繁重卫生打扫。通过和同学们的协商，

支配了班上的同学对所属的范围进行卫生打扫。

在接下来的卫生工作中，我作为卫生委员将接着本着公

正、公允、公开的原则支配好监督好班上的卫生打扫，为同

学们创建一个良好的学习环境。

后段时间工作安排内容

1，卫生工作再接再厉，团结班上同学，争取更加优秀

的成果。

2，协作班上其他班干部的工作，以班级利益为重。

保洁工作的工作安排篇3

我是保洁主管，管理手下xx名保洁员工。我的工作也

迎来新的一年，为此我又要给自己的工作制定新的安排。以

下就是我本年度的工作安排：

一、加大员工培训力度

保洁工作不只是简洁的打扫一下卫生而已，更多是让客

人感到环境的舒适，这就不能用平常的保洁方法了，所以肯

定培训是要的，这不仅是让保洁员更加的把环境清理干净，

而且还是让保洁员有更好、更专业的技能，如此才会让客人

满足，也会更加喜爱。从工具运用、文明行为、任务安排和

高效清扫是个方面进行培训，要让客人看到的保洁员是个认

可的职业，而且还要受人敬重，更好的做好卫生打扫。

二、稳定保洁员队伍

从以往的工作看，我发觉每一年就有许多的保洁员辞职，

因此保洁员流失就很严峻，每年培训新人也是一笔不小的花

费，因此本年度，我作为主管，要努力安排好不同地方的保

洁工作，尽量稳定人数。一旦有人辞职，就要刚好吸进新的

保洁员，以保证保洁工作正常的运转，避开发生人少导致无

法平衡工作。如此就要适当的提高他们的工资待遇，这样才

能把他们留下来