2024年北京人力资源合同6篇.docx

2024年北京人力资源合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方名称]（用人单位）

地址：[甲方地址]

联系方式：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册编号：[注册编号]统一社会信用代码：[代码填写区]纳税识别号：[税号填写区]法定代表人身份证号码：[身份证填写区]

篇2

北京地区人力资源服务合同

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]（详细地址）联系方式：[公司电话、邮箱等联系方式]

乙方：[乙方个人姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址]联系方式：[乙方电话号码及邮箱地址]

根据中华人民共和国有关法律的规定，双方按照诚实信用原则，经协商一致签订本合同。以下是对服务的具体条款和内容的约定：

一、合同背景及目的

鉴于甲方需要招聘并管理其人力资源，而乙方具备相应的专业技能及工作经验，愿意在甲方的岗位上提供劳动服务。双方根据平等、自愿的原则，签订本合同以明确双方的权利和义务。

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月（如有）。

2.乙方在甲方的工作内容：（详细描述乙方的职位及具体工作内容）。乙方应服从甲方的工作安排并按时完成工作任务。

三、薪酬福利及支付条款

1.工资：甲方应支付乙方的月工资为人民币____元（税前/税后），支付方式____（现金/银行卡转账）。

2.福利：包括但不限于社保缴纳、年终奖、节日福利等（具体福利条款）。

3.发放时间：工资发放时间为每月的______日，如遇节假日则顺延。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的正常工作时间安排，具体工作时间根据实际情况而定。加班须遵守国家相关规定。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休假安排由甲方根据公司政策决定。法定节假日按照国家规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事相关活动。竞业限制期限和补偿方式另行约定。

六、知识产权归属与使用权限

双方确认，在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。乙方仅享有在职务作品上的署名权。乙方无权将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。如因乙方泄露或不当使用知识产权导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、违约责任与赔偿条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因违约所遭受的直接和间接损失。如因违约导致合同解除或终止，无过错方有权追究过错方的法律责任。

八、合同的变更、解除与终止

本合同一经签订，双方应遵守执行。如需变更合同内容，应经双方协商一致并书面确认。合同解除或终止的情形由双方另行约定。合同期满或提前终止，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。如因乙方原因造成合同无法继续履行，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

九、其他约定事项（双方可根据实际情况补充约定内容）

___________________________________________等。?

篇3

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方名称]（用人单位）

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系方式：[甲方联系方式]

乙方：[乙方名称]（受聘人员）

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号]

家庭住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，本着明确职责、保障双方权益的原则，就乙方向甲方提供劳动力达成如下协议：

第一章合同期限与工作内容

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满聘用关系自然终止。如甲乙双方愿意继续建立劳动关系的，应在合同期满前一个月重新签订书面劳动合同。合同期满后甲方未能及时办理续聘手续，乙方自行离开工作岗位的，视同违约提前解除合同。试用期满后不再约定试用期。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容及工作地点详见岗位说明书。岗位说明书作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力。如岗位发生变化或需增加职责的，另行签订