《职业生涯规划与就业指导》2021章节测试答案 .pdfVIP

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智慧树知到《职业生涯规划与就业指导》2021章节测

试答案

智慧树知到《职业生涯规划与就业指导》2020章节测试答案

绪论

1、《职业生涯规划与就业指导》是一门〔〕。

A、专业课

B、公共课

C、选修课

答案：A

2、这门课程的考核内容包括〔〕。

A、项目任务考核

B、实践活动环节考核

C、学习过程考核

D、随机考核

答案：BC

第一章测试

1、热门的特地肯定好找工作，就不需要进行生涯规划了！

答案：X

2、调整自己的性格，让自己更加有立场一些,有时肯定要选边站队,

做事有原那么，让人有安全感，这是什么型性格的人〔〕。

A、老虎型

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B、孔雀型

C、变色龙型

D、老鹰型

答案：C

3、外向型人的主要特征有〔〕。

A、敏捷、开放

B、安全、规律

C、缜密、严谨

D、克制性强

答案：B

4、从自己擅长的智能领域中查找职业工作，更简单胜利或得心应手，

对吗？

答案：

5、目前，在我国的就业市场上的状况是〔〕。

A、供大于求

B、供不应求

C、供求完全平衡

D、供求基本平衡

答案：D

第二章测试

1、《高校毕业生自主创业证》由〔〕统一样式，将注明申领人姓名、

身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人照片？

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A、教育部

B、财政部

C、省教育厅

D、人力资源和社会保障部

答案：B

2、大学生在校时，应注重搜集具体用人单位信息。对此，下面表述

不恰当的缘由是〔)。

A、可以作为制订求职方案的根据。

B、是面试时，有利于和聘请者沟通的优良条件。

C、可以作为确定具体用人单位的根据。

D、可以作为一个从业者必备的职业素养。

答案：D

3、擅长推销自己，就要做到〔〕。〔1〕消除畏惧心理。〔2〕主

动地向用人单位推销自己、展示自己。〔3〕尽可能给对方留下良好

的第一印象。〔4〕针对用人单位的具体要求，强调自己的优势。〔5〕

要扬长避短的推销自己。〔6〕要多渠道推销自己。

A、〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕

B、〔1〕〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕〔6〕

C、〔3〕〔4〕〔5〕〔6〕

D、〔2〕〔4〕〔5〕〔6〕

答案：A

4、表格简历是适用于各种求职者的最正确简历形式。

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答案：X

5、大学生在求职过程中最常见的心理问题包括〔〕。①自卑心理

②自负心理③焦虑心理④盲目攀比

A、①②③④

B、①②

C、②③

D、①②③

答案：B

第三章测试

1、依据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指()。

A、用人单位和劳动者

B、用人单位和本单位的劳动者

C、两个独立的劳动者

D、两个独立的用人单位

答案：A

2、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,以下不属于当

事人可以申请调解的调解组织是()。

A、企业劳动争议调解委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、企业工会组织

D、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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答案：C

3、下面属于求职陷阱的是〔〕。①想要兼职先交培训费②以招

工为名剽窃求职者作品③暗收违约金④挂羊头，卖狗肉

A、①②③

B、①②

C、②③

D、①②③④

答案：D

4、劳动者违背服务期商定