教师队伍建设年方案.docxVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师队伍建设年方案

为进一步加强和改良我校老师思想政治工作和师德师风建立,全面贯彻党的教育方针,扎实推动素养教育,造就一支“社会信任、家长满足、学生崇敬、师德高尚、业务精湛、充溢活力”的老师队伍,依据县教育局关于开展《苍溪县教育系统“队伍建立年”活动实施方案的通知》苍教【】18号文的精神,结合我校实际,现制定如下实施方案:一、指导思想坚持以邓小平理论、的重要思想和科学开展观为指导,以构建和谐岩小,办人民满足教育为宗旨,立足教育改革与开展的须要,坚持“以人为本,人才兴校”的开展战略,执行科学开展观,围绕建立一支政治素养高、以身作那么、领先垂范、精通教育管理的学校干部队伍和讲政治、顾大局、遵守法律纪、师德高尚、爱岗敬业、业务精湛的老师队伍的总体目标,谨慎开展学习教育活动,组织开展好评议活动,努力解决我校队伍中存在的个别问题,强化思想政治教育、法纪教育和职业道德教育,为办好让人民满足的教育,实现教育的安康快速协调开展供应保障。学校上下务必认清形势,统一思想,把队伍建立作为学校开展的重中之重来抓,同心同德,锐意改革,开创我校队伍建立的新局面。二、组织领导组长:副组长:成员:三、活动实施步骤〔一〕传播发动和学习阶段〔XX年1月—4月〕1、加强领导,加大“队伍建立年”活动的传播力度围绕“队伍建立年”活动主题,学校将.1-.3确定为传播发动阶段,成立领导小组,加强活动领导,有打算有步骤地落实文件精神,通过教研通讯、校内播送、橱窗、黑板报、布标等形式,将“队伍建立年”活动的内容和要求进展广泛传播,营造良好的舆论气氛。充分利用支部大会、教职工会议、教研组活动及学校橱窗、板报等传播平台,传达有关文件精神,全员参加,充分征集看法,为做人民满足老师,构建和谐校内,办人民满足教育出谋献策。2、落实学习内容、加强学习纪律〔1〕谨慎学习《科学开展观理论》;XX县党代会、人代会、政协会精神;执行《关于进一步加强和改良中小学师德建立的看法》、新修订的《中华人民共和国义务教育法》和《中小学老师职业道德标准》,并依照思想政治、职业道德、依法执教三个方面做好学习笔记、撰写出心得体会。〔2〕严格学习要求。单周政治学习,双周业务学习,进一步加强纪律管理,保证学习时间和学习效果。〔3〕创新学习方式,采纳个人自学与集中学习、个人写体会与座谈沟通、专家辅导与集体探讨相结合、听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合的“四结合”方式,组织老师进展学习。〔4〕撰写学校和个人的自评报告。〔5〕撰写“队伍建立年”教育活动总结。3、确定探讨主题,深化开展专题探讨。〔1〕学校校长和班子成员如何以身作那么,领先垂范?〔2〕怎样做一名新时期师德高尚的人民老师?〔3〕如何自觉维护和塑造老师和教育的良好形象?针对本校现状,深化开展师德大探讨,在探讨中统一思想,提高相识,严格要求自己,抵抗社会不良风气的影响,并形成具有学校特色的师德公约。4、组织师德建立系列活动,通过评比师德标兵,优秀班主任等活动,有打算的表彰一批师德标兵,树立一批师德典型,使广阔老师学有典范,通过典型引路,鼓励广阔老师忠诚于党的教育事业,无私奉献,为人师表。〔二〕查找问题,剖析缘由阶段〔XX年5月—6月〕1、广泛收集看法。召开座谈会、发放调查问卷和征求看法表、设立看法薄、看法箱、向社会公开监视电话、与老师和学生交心谈心等渠道听取建议。2、主动倾听校内外各界人士的看法和建议,切实转变工作作风,亲密老师、学生、家长之间的关系,自觉承受学生、家长的监视,谨慎查找本校老师队伍中行风、师德建立方面存在的问题。3、搞好自我评价和民主评议,通过“自己找、群众提、组织点、相互帮等方式,开展好“十查十看”活动,找准我校和老师个人在教育教学工作和师德建立等方面存在的问题,深刻剖析缘由,刚好制定整改方案,突出整改重点,确定整改时限,落实整改措施,到达整改要求。4、排查筛选出共性问题,落实整改措施,实行公示公开挂牌销号,到达整改要求。〔三〕集中整改,解决问题阶段〔XX年7月—9月〕1、针对问题写出体会,拟出准备和建议,学校领导就老师个人的突出问题与之交心谈心,并提出组织要求和整改看法。2、签订《老师师德承诺书》,承受群众监视。3、开展老师思想政治和师德教育主题活动,详细落实《女老师时代风采杯》演讲竞赛、法律学问竞赛、师德演讲、队伍建立年老师宣誓活动、优秀老师报告会、新老师上岗宣誓仪式等活动,加大压力,内化理念和自觉行动。〔四〕评比表彰,健全机制阶段〔XX年10月-11月〕1、总结“队伍建立年“活动中的好经历、好做法,形成制度,建立完善思想政治工作和师德建立评估制度、评价指标体系和考核方法、嘉奖方法,纳入学校师资队伍建立打算

文档评论(0)

卢兴云 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档