劳动局劳动合同5篇.docx

劳动局劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：

-工作内容：[具体工作内容]

-工作岗位：[工作岗位名称]

-工作职责：[工作职责描述]

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

-标准工时制：每日工作[标准工时]小时，每周工作[标准周工时]小时。

-弹性工时制：根据工作需要，弹性安排工作时间。

-不定时工作制：根据工作任务完成时间，不定时安排工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受以下休息休假待遇：

-带薪年假：[年假天数]天

-带薪病假：[病假天数]天

-带薪产假：[产假天数]天

-其他假期：具体描述（如婚假、丧假等）

五、劳动报酬

1.甲方每月[发放日期]前向乙方支付工资，实行以下工资形式：

-固定工资：[固定工资数额]元/月

-绩效工资：[绩效工资数额]元/月

-其他补贴：[其他补贴数额]元/月

2.甲方因生产经营状况发生变化时，可调整乙方的工资，并应符合有关法律法规的规定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项社会保险待遇。

4.乙方在合同期内应享受的其他福利待遇：具体描述（如年终奖、过节费等）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动保护用品、安全设施等。

2.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方在工伤期间的合法权益。

3.甲方应按规定为乙方缴纳医疗保险费，并保障乙方在疾病期间的合法权益。

4.甲方应按规定为乙方缴纳养老保险费，并保障乙方在退休后的合法权益。

5.甲方应按规定为乙方缴纳失业保险费，并保障乙方在失业期间的合法权益。

6.甲方应按规定为乙方缴纳生育保险费，并保障乙方在生育期间的合法权益。

7.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

8.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并保障乙方的职业健康权益。

9.甲方应按规定对乙方进行职业病防治，并保障乙方的职业病防治权益。

10.甲方应对乙方进行安全生产教育，并保障乙方的安全生产权益。

11.甲方应对乙方进行环境保护教育，并保障乙方的环境保护权益。

12.甲方应对乙方进行消防安全教育，并保障乙方的消防安全权益。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记的经营场所及甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并协商一致。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见岗位说明书。

2.甲方每月_________日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬的80%或者不得低于劳动合同约定劳动报酬的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定给予医疗期和