教师业务的培训方案.docxVIP

教师业务的培训方案

老师业务的培训方案（精选5篇）

老师业务的培训方案篇1

各班级组、教研组：

为进一步加强对新老师的培育，促进新老师在教学和教育科研上尽快成熟，不断提升老师队伍整体水平，为率先实现教育现代化提供有力的人才支持，落实《铜陵市第四中学校本教研制度》和教科室工作计划，根据《关于中小学新进老师培育管理办法》要求，结合我校自身特点，经讨论，特制定我校新进老师业务培训的实施方案即新老老师“结对子”活动方案：

一、指导思想

以提高新老师教学水平和教育教学质量为宗旨，立足岗位，注重实践，促进老师专业化进展。

二、培训目标

通过培训，提高新老师掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能，一高新课程教学设计和课堂教学水平，提升实施新课程的能力。

三、培训要求

1、指导老师的工作要求：

①教书育人，热爱学生，忠诚教育事业，树立高尚的师德形象，为新教树立榜样，培育高尚的师德。

②指导新老师学习新课标、讨论教材、参考资料和学生，根据教育教学规律和学生成长的特点制定并实施适合本学科学生特点的教育教学计划。

③指导新老师科学合理的确定教学目标、教学重点和难点，精心设计教学过程和具体的教学环节，高质量的完成教案的撰写工作。

④每月至少听徒弟两节课，课后及时