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俄语教师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事俄语教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间安排为：上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。

2.乙方享有国家法定假期，包括寒暑假、五一、国庆等。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX,00）。甲方按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方在合同期内享有年终奖、教学奖等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。

2.乙方在合同期内享有其他福利待遇，如住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。

六、保密条款

1.乙方在工作过程中接触到的甲方机密信息，如教学资料、学生信息等，应当保密，不得泄露给外界。

2.乙方在合同期内不得向外界透露甲方的内部信息，包括教学方案、学生成绩等。

3.乙方在离职后，应当继续履行保密义务，不得泄露甲方机密信息。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供福利待遇的，应当支付违约金人民币XX元整（￥XX,00）。同时，甲方应当立即支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应当支付违约金人民币XX元整（￥XX,00）。同时，甲方有权立即解除劳动合同。

3.乙方泄露甲方机密信息的，应当支付违约金人民币XX元整（￥XX,00），并承担相应的法律责任。同时，甲方有权立即解除劳动合同。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.双方解除劳动合同的程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。同时，乙方应当返还甲方提供的培训费用、教学资料等财产。

5.双方解除劳动关系后，乙方不得泄露甲方机密信息，不得损害甲方的利益。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（学校）：__________

乙方（教师）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方学校担任俄语教学工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体安排根据甲方学校的教学安排而定。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假等休息休假的权利。

四、工资待遇

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴三部分组成。基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的考核结果确定，津贴根据甲方学校的规定发放。

2.乙方享有寒暑假带薪休假的权利，期间工资照发。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业