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福州市劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):福州XX科技有限公司
乙方(劳动者):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及《福州市劳动合同管理规定》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作,乙方应服从甲方安排,完成本职工作。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
3.乙方应在规定的岗位上履行职责,不得擅自离岗、串岗。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,每日工作不超过XX小时。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据岗位和职务不同而有所差异。
2.甲方应根据乙方的岗位变动和职务晋升等情况,相应调整乙方的劳动报酬。
3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和福州市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应按有关规定给予相应的待遇。
六、保密义务
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向他人透露相关信息。
2.乙方在甲方工作期间及离职后,应继续履行保密义务,直至甲方宣布解密或保密信息不再存在。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同履行期间擅自离岗或串岗的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
3.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或违反社会保险和福利规定的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方可协商约定其他事项,如培训费、违约金等。
2.乙方在甲方工作期间所取得的发明创造、工作成果等知识产权归甲方所有。
3.甲乙双方签订的合同应符合法律法规的规定,如有违反,应承担相应的法律责任。
九、争议解决方式
因履行本合同发生争议,双方应首先通过协商方式解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、合同生效及变更、解除和终止
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.合同一经生效,双方应认真履行,不得随意变更、解除和终止。如需变更、解除和终止,应经双方协商一致并达成书面协议。
3.本合同未尽事宜,双方可协商补充;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):福州某公司
地址:福州市仓山区某路某号
法定代表人:张某某
乙方(劳动者):李某某
性别:男
年龄:28岁
住址:福州市鼓楼区某街某号
根据《中华人民共和国劳动法》及福州市相关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事销售岗位工作,具体职责包括但不限于完成销售任务、维护客户关系、协助团队成员等。
2.工作地点为福州市及周边地区。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点,但需提前告知乙方,并确保其有足够的时间适应新工作环境。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的标准工时制。具体作息时间按甲方规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方可根据实际情况安排乙方的休假时间。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为税前月工资人民币XX元。试用期期间,乙方工资按XX%发放,即每月工资为人民币XX元。试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩,甲方可对乙方的工资进行调整。
2.甲方每月XX日以银行转账形式足额支付乙方上个月的工资。如遇节假日或公休日,则提前至最近的银行营业
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