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介入放射科主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
介入放射科主任
所属科室
介入放射科
直接上级
分管副院长
直接下级
介入放射科各岗位人员
任职资格
学历
本科及以上
专业
医学影像及相关专业
执业资格
执业医师
职称
副主任医师以上
工作能力
（关键技能）
掌握医学影像及介入医学专业基础知识与基本理论和各级各类介入诊疗手术技能。
掌握各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术。
熟悉与本专业相关的二级临床学科的基础理论与知识。
熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现及影像学诊断和鉴别诊断相关学科知识。
能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
具备较强的管理意识，被公认为有较强的管理能力。
熟悉医学影像学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。
具有良好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保扌寸良好关系。
工作经验
具备5年及以上本科室副主任医师临床工作经验，并在副职岗位工作满 2年。
工作职责概述
在分管院长和中心主任的领导下，全面负责本科室的行政、放射诊疗业务和教研工作。
关键职责
任务描述
工作标准
内部管理
1.制定介入放射科室远景发展规划、年度计划。
每年1次、每季
度1次、每月1
次
2.制定介入放射科工作计划，组织实施、督促检查、总结。
每月一次
3.参与制定并执行本部门的财务预算计划。
每年1次和每月
1次
4.组织介入放射科医务人员开展业务工作，定期组织读片，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断、治疗。
定期组织
5.督促检查介入放射科人贝执仃各项规早制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷。
定期督促检查
6.指导监督对全科室人员的医疗培训工作。
有针对性的指导
7.选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训。
规范性
8.负责内部人员工作的分配，指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行，本部门年、季、月度计划及总结。
每月、每季度、
每年各1次
9.协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通，定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督。
信息沟通渠道顺畅
教学、科研管理
10.制定实习、进修技术，安排专人带教，组织阶段考核及出科考试，确保教学质量。
合理制疋带教计
划
11.不断改进教学方法，提高教学质量。
根据实际情况调
整
12.组织本科室住院医师的培训、考核。
定期组织
13.制定科研远景规划、年度计划，负责对科研课题的申报、管理、实施和保障。
每年1次
14.定期对科研成果、论文数等进行统计、督导，进行年终科研总结。
定期统计、每年总结1次
15.组织本科室科研成果的鉴定、报奖和推广应用工作。
定期组织
16.组织参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流。
定期组织
医德医风
（职业道德）
17.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
18.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
无违法违规执业和违反职业道德行为
19.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
积极参与
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