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四川省人社劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方到甲方从事_________工作，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方书面通知的工作地点、岗位和工种从事相关工作。

2.乙方的工作职责、工作内容、工作范围、工作地点及方式等，由甲方根据经营（业务）需要及乙方的胜任能力确定，乙方应认真履行甲方赋予的职责，按时、保质、高效地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营（业务）需要，实行以下工时制度：_________。

2.乙方每周至少休息一天，并享有国家法定休假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的胜任能力确定乙方的工资水平。

3.甲方根据经营（业务）需要及乙方的胜任能力，可依法调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。

4.甲方对从事职业危害作业的乙方，定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，并及时足额缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。

3.乙方在甲方工作期间患病的，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定处理。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。如违反规定，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方工作期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲方在乙方完成工作交接并办结相关手续后，应及时向乙方支付应得的劳动报酬。

5.双方约定的其他事项：_________。

八、劳动争议处理

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应共同协商解决；协商不成的，可按法定程序申请仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。

九、合同解除和终止

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：四川省人力资源社会保障厅

地址：四川省XX市XX区XX路XX号

联系方式：028-12333

乙方（劳动者）：[XXXXX]

性别：XX

民族：XX

籍贯：四川省XX市XX区

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[XXXXX]工作，具体岗位为[XXXXX]。

2.乙方的工作地点为四川省XX市XX区XX路XX号。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制度，每天工作时间为上午XX：XX至下午XX：XX。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现及单位效益确定。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

六、社会保险和福利

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