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供热工作方案

正文：供热工作方案

供热工作方案

供热工作方案1

一、指导思想

认真贯彻落实安全生产工作要求，落实“安全第一、预防为主、

综合治理”的工作方针，全面排查治理供热安全隐患，堵塞供热安全

生产漏洞，强化供热安全生产措施，消除各类供热安全生产隐患，确

保我区供暖形式平稳好转。

二、检查时间及内容

检查时间：xxxx年xx月x日至xxxx年x月xx日

主要内容：锅炉房正常运行情况；各类压力容器和生产锅炉、仪

表、阀门定期维护保养和检修情况；供热管网运行情况；安全生产及

消防安全制度落实建设情况；锅炉登记手续办理、《供热许可证》年

检审验情况、锅炉安监部门定检情况；锅炉操作人员持证上岗情况，

供热站消防设施设计审核、验收情况；供热站安全巡检及xx小时值守

情况。

三、工作要求

（一）各责任单位根据检查方案的主要内容立即进行自查自纠工

作，对存在的安全隐患以书面形式附影像资料及填写供热行业安全检

查表（见附件）于xxxx年xx月xx日报区供热办；

（二）继续强化安全防范，供热站负责人要做好安全生产第一责

任，健全完善各单位内部管理的各项规章制度；

（三）要有效处置突发事故，完善供热应急预案，并将本单位应

急预案于xx月xx日前报区供热办，确保突发事故科学、及时、有效的

处理；

（四）各供热单位在日常工作中发现任何安全隐患需第一时间向

区供热办报备。

供热工作方案2

一、工作目标

20xx年全面启动荆门市国有企业（含在荆中央企业和省属企业，

但不包括在荆中央、省属金融、保险和通讯服务类企业）职工家属区

“三供一业”分离移交工作。20xx年6月底前完成，国有企业不再以

任何方式为职工家属区“三供一业”承担费用。20xx年底前解决在荆

中央、省属和市属国有企业所建市政设施、社区和城市管理、医疗机

构、企业退休人员管理等历史遗留问题，国有企业不再承担与主业发

展方向不符的公共服务职能。

二、基本原则

（一）统一领导，分工负责。市人民政府统一组织领导，市国资

委、市财政局牵头，市直有关部门配合，依法研究制定具体政策措施

并督促落实。县（市、区）人民政府是接收责任主体，负责组织好接

收工作。国有企业是移交责任主体，负责做好移交工作。

（二）分类指导，稳妥推进。针对不同地方、不同企业、不同情

况，因地制宜、分类处理，采取分离移交、政府购买服务、专业化运

营管理等不同方式，加快解决国有企业职工家属区“三供一业”分离

移交等历史遗留问题。

（三）多方筹资，合理分担。建立政府和国有企业合理分担成本

机制，多渠道筹措资金。国有企业作为责任主体，承担主要成本；根

据企业管理关系及历史沿革等，由中央、省、市和县（市、区）财政

分别给予适当补助。

（四）以人为本，确保稳定。认真做好职工利益相关政策的统筹

衔接，把握企业减负、职工满意、政府支持的关系，确保职工利益不

减、服务水平不降，为改革创造良好的环境。

三、分离移交范围及措施

分离移交范围为市域内中央、省、市和县（市、区）属国有企业

承担的职工家属区“三供一业”，国有企业所建市政设施、社区和城

市管理、医疗机构、企业退休人员管理等社会职能。

（一）国有企业职工家属区“三供一业”分离移交。

1.交接程序。按照先移交、后改造的程序，由企业所在地人民政

府确定承接单位（机构），并组织协调移交工作。移交企业和承接单

位（机构）按政府制定的标准进行维修改造费用测算，确定交接双方

的成本费用和责任，签订移交协议，成建制分离移交给所在地供水、

供电、供热（供气）和物业管理等专业机构。

2.接收单位。为防止出现接收方在取得分离移交费用后“弃管”

等短期行为发生，原则上移交给国有或国有控股的公益性企业。荆门

城区范围内的在荆中央、省属和市属企业供水、供电、供热职能分别

移交给荆门市供水总公司、荆门供电公司和有关专业公司；物业管理

移交给东宝区、荆门高新区·掇刀区选定的有关单位或国有物业管理公

司；已进行房改的职工家属区，可探索市场化选聘物业机构管理。京

山县、沙洋县、钟祥市、屈家岭管理区范围内国有企业的“三供一业”

职能移交给当地的供电、供水、供热企业和物业管理公司。

3.费用筹措。全市