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餐馆服务员用工合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.服务员岗位及职责

2.1服务员岗位名称

2.2服务员工作职责

2.3服务员工作内容

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

3.3调休及加班规定

4.工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资调整

4.4福利待遇

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3社保及公积金缴纳比例

6.休假制度

6.1休息日及法定节假日

6.2年休假

6.3事假、病假及产假

6.4休假工资待遇

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训考核

8.考核与奖惩

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3奖励制度

8.4惩罚措施

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：员工登记表

13.2附件二：工资表

13.3附件三：考核表

14.其他约定

14.1合同生效日期

14.2合同份数

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

本合同甲方（用人单位）为________，乙方（服务员）为________。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事服务员工作事宜，达成如下协议：

1.2合同订立时间及地点

本合同于____年____月____日在________市________区签订。

1.3合同生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.服务员岗位及职责

2.1服务员岗位名称

乙方在甲方处担任服务员岗位。

2.2服务员工作职责

（1）负责餐厅的清洁、卫生及设备维护；

（2）负责点菜、上菜、收银等顾客服务；

（3）负责餐厅的秩序维护，确保顾客安全；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

2.3服务员工作内容

（1）按时到岗，遵守工作时间；

（2）着装整齐，保持个人卫生；

（3）热情待客，礼貌服务；

（4）积极配合其他部门的工作。

3.工作时间及班次安排

3.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2班次安排

甲乙双方可根据实际情况协商确定班次，一般分为早班、中班、晚班。

3.3调休及加班规定

乙方享有调休权利，调休时间由甲乙双方协商确定。如遇国家法定节假日，甲方安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。

4.工资待遇

4.1工资标准

乙方工资标准为每月人民币____元，具体数额根据甲方规定及乙方工作表现进行调整。

4.2工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资，工资支付方式为银行转账。

4.3工资调整

甲方根据市场行情、物价上涨等因素，可对乙方工资进行调整。

4.4福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例为：____%。

5.3社保及公积金缴纳比例

甲方按照国家规定，缴纳乙方社会保险及住房公积金，具体缴费比例参照上述规定。

6.休假制度

6.1休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

6.2年休假

乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。

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