管理人员的个人述职报告(真题5篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管理人员的个人述职报告(通用5篇)

管理人员的个人述职报告1

20xx年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第

一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也

尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领

导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作

技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这

一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

现将xx年任职情况汇报如下:

一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点

企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作

进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项

事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还

经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得

不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是

忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心

态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责,做好本职工作

一年来,我主要完成了以下工作:

1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人

第1页共16页

员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、

金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审

核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销

单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把

所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。

2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广,整体上分为

政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、

合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分,方便各部门人员需

要时,及时提供。

3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市

经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外

经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部

分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,

每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:

(1)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工

的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各

部门的人数,在上面列清单。在这样有效的分类下,公司所有人员信

息都可能很直观的查到。

(2)电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员

工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。

涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信

第2页共16页

息的查看。

5、公司印信的保管及用印情况的登记。各部门凭用印申请单,

经领导签字,待我审核,才予盖章。并且每月整理所有用印申请单,

并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。

6、外宾的接待。公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,

向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好

会议室,放好资料、倒水等事项。7、有关政府性文件、事项的处理。

今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公

司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下,终于完美的完

成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也

进行了处理。

8、部门内部电话传真的接收。对于外部来的电话,我会根据相

应情况进行筛选,挑选出一些重要的文件上交给领导,待领导查阅。

9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事

项,进行了相应的处理。

三、工作中存在的不足:

工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对于要求

的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性

不足,但整体性不错。所以对这些事情的规范还要改进。我会力求做

到尽善尽美。

四、xx年的规划:

xx年对我来说是一个崭新的一年,也是一

文档评论(0)

155****1774 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档