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青海劳动合同模板范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《青海省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。

2.试用期满后，乙方的工资构成及标准为：_________元/月，其中基本工资为：_________元/月，岗位津贴为：_________元/月，其他补贴为：_________元/月。

3.甲方于每月的______日左右向乙方支付工资。

4.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。

6.甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方办理相关手续。乙方应当在解除或者终止劳动合同时，归还甲方的财物和文件资料等。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方的经济损失。乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方的经济损失。具体赔偿标准按照《青海省劳动合同条例》执行。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，每逾期一日，应当向乙方支付应付劳动报酬的百分之五十作为滞纳金。逾期超过三个月的，视为拒不支付劳动报酬，甲方应当承担相应的法律责任。乙方未按照合同约定完成劳动任务的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《青海省劳动合同条例》执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及青海省政府有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方规定的各项考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工时制度，具体为_____。

2.乙方有权享受法定节假日、婚假、产假等法定假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规