2024届高校毕业生就业蓝皮书.docx

2024届

高校毕业生就业蓝皮书

促进高质量充分就业

关于《2024届高校毕业生就业蓝皮书》

中智基于自身责任担当、行业经验，多年来深度聚焦社会就业领域，在面向社会各方提供全链条、专业化人力资源服务的同时，更致力于传递人力资源行业及就业市场相关的国家政策资讯、就业供需现状、行业发展趋势、人才需求前景等调研分析，为社会各方提供更多就业洞察和就业思路。2024年，中智重磅发布《2024届高校毕业生就业蓝皮书》,通过对就业市场的最新观察与研究，解读当前中国就业市场上所发生的变化趋势，并在今年的报告中针对新质生产力等领域内容进行了特别分析。希望本书可以作为政府稳定和扩大就业的决策参考，能够为企业人才招引提供重要依据与行动路径，更为高校毕业生求职就业带来启发和思考。

一、出品单位

指导单位：中智经济技术合作股份有限公司

编制单位：中智管理咨询有限公司

支持平台：中智招聘网

二、报告说明

报告中使用的部分数据来自于中智咨询公司、中智招聘网，部分信息、观点来自对公开资料的收集研究。本次报告中涉及到的调研及分析，在此向以上提供支持的同仁及受访企业表示由衷感谢。

针对报告中的部分研究课题，采取了相应的抽样方法，并对样本进行清洗，剔除了不合格和不完整数据。在部分涉及到跨领域、跨年度对比的主题下，均对数据进行了标准化处理。

本报告仅为一般性建议参考，仅作为交流使用，报告中所有内容文字、数据、和图片等资料，未经本司授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本司授权的媒体、网站或个人，使用时须注明来源。如需转载或引用本报告内容，请联系中智：400-884-7868。

总量篇/

2024届高校毕业生总量及流动趋势研判 01

24届高校毕业生总量及分布 02

24届高校毕业生流动趋势研判 03

供求篇/

24届高校毕业生供求情况 06

分月度供求情况 08

分省市供求情况 08

分产业供求情况 10

分企业性质供求情况 10

分学历供求情况 11

分职位类别供求情况 11

校招篇/

24届高校毕业生校招情况 12

企业24届校招需求 13

企业校招渠道及关注因素 16

企业24届校招评价 17

就业篇/

24届高校毕业生就业情况 20

应届生就业情况 21

管培生招聘情况 27

实习生招聘情况 30

建言篇/

24届高校毕业生就业形势与促就业相关建议 32

24届高校毕业生就业情况总结 33

千方百计促进高校毕业生就业的相关建议 35

附件一：高校毕业生就业支持政策与地方校企合作典型案例 39

人社部、教育部：做好高校毕业生等青年就业创业工作 39

人社部：高校毕业生等青年就业服务攻坚行动 40

各地高校毕业生扶持政策 41

各地校企合作典型案例 46

附件二：中智招聘网开展共青团中央“千校万岗”专题招聘

活动案例展示 51

编制背景

BACKGROUNDOFPREPARATION

2024年5月，习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时强调，要“坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，拓宽市场化社会化就业渠道。”总书记关于促进高校毕业生等青年就业的系列重要论述，最早可以追溯到2012年，其时刚刚在党的第十八届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平，就在年底的中央经济工作会议上强调，“要注意稳定和扩大就业，特别是鼓励创业就业，多渠道创造就业岗位，尤其做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终对高校毕业生就业问题特别关心。

究其根本，在于高校毕业生等青年就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展：

首先，高校毕业生是我国劳动力市场最大增量，是推动经济社会持续平稳运行的“源头活水”。

近五年来，伴随着我国老年人口规模的不断增大，劳动力市场中的适龄劳动人口数量持续下降，2023年我国适龄劳动人口同比下降2734万人,达到历年峰值。于此同时，2023年全国城镇新增就业预期目标1200万人、实际新增1244万人，其中新增高校毕业生1148万人、新增外出农民工468万人2。从整体来看，劳动力市场存量与增量之间的“入不敷出”3,即就业总量问题依旧是当前和今后一段时期内持续存在的就业基本矛盾之一，而高校毕业生作为