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行政科长岗位职责

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行政科长需要负责公司日常行政事务，包括办公室环境5S管理、

固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿

预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。下面是小编

给大家整理的行政科长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家

有所帮助。

行政科长岗位职责1

1.负责统筹公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、车辆管理、固

定资产管理、计算机及网络安全管理、办公用品采购管理、公司执照

证件管理等行政后勤管理工作;

2.负责统筹公司安全消防管理、环境卫生管理、职业健康管理、

5S管理等安全管理工作;

3.针对行政后勤管理、安全管理等工作，能监督实施并定期检查，

且可制定出可行性的规章管理制度;

4.负责协调综合管理部与其他部门间的工作关系和冲突;

5.组织实施各类管理活动、文化活动及相关工作：如5S评比、团

建活动;

6.负责对外事务，如政府机构或部门工作落实、政府机构或部门

循例检查等。

行政科长岗位职责2

1、负责行政管理、办公事务管理规章制度、工作流程的制定;

2、负责办公固定资产、办公用品管理、监督、费用分摊工作;

3、负责办公环境规划，导视系统建设(LOGO、门牌、指引标识

等VI建设)，办公室的日常5S建设与管理工作。

4、制定公司安全管理办法，落实安全责任制和安全管理工作。

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行政科长岗位职责3

一、物资采购及供应商管理：

1)负责公司固定资产、耗材、办公用品、低值易耗品采购与管理，

确保各部门工作的正常开展;

2)储备有效供应商：可月结、服务售后好、货期快、产品质量好、

价格合理，形成供应商管理台账，熟悉供应商业务，供应商储备充足;

3)经过价格对比和试用反馈，优化相同类别物资的采购渠道;

4)从成本控制方面考虑，持续性进行供应商优化，进行物品打样、

比价与使用部门确认样品、签订合同等。

二、负责工商证照管理工作：负责集团内工商证照的变更、年审

校验、经济普查及管理工作;

三、行政事务管理：负责合同、印章、证照日常管理工作;

四、接待管理：负责公司对内会议及对外接待活动的执行工作;

五、行政监督：负责公司的行政监督执行工作，落实行政奖惩;

六、企业文化：负责组织公司团队建设及企业文化建设;

七、其他工作：负责下属的管理及上级领导交代的其他工作。

行政科长岗位职责4

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料的管理;

7、负责固定资产管理;

8、负责办公室的日常管理工作。

行政科长岗位职责5

1、负责制订