考勤与迟到早退规定.docx

考勤与迟到早退规定

合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于，甲方为提高企业管理效率和规范员工工作纪律，特制定本考勤与迟到早退规定合同。

一、工作时间

1.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时。

二、考勤要求

2.1乙方应按照甲方设立的考勤制度进行考勤，包括刷卡签到、签退或者其他指定的考勤方式。

2.2乙方在上班时间开始前15分钟内完成签到手续，上班时间结束后15分钟内完成签退手续，迟到和早退记录将计入考勤统计。

2.3乙方应严格遵守甲方的考勤规定，不得私自为自己或他人补签或伪造考勤记录。

三、迟到早退规定

3.1迟到定义：乙方未能在上班时间开始前15分钟内完成签到手续的行为。

3.2早退定义：乙方未能在上班时间结束后15分钟内完成签退手续的行为。

3.3乙方如有迟到或早退现象，将按照以下规定进行处理：

3.3.1第1次迟到或早退：口头警告并记录在个人档案中；

3.3.2第2次迟到或早退：书面警告并记录在个人档案中；

3.3.3第3次迟到或早退：视情节轻重，可能导致扣除工资或其它相应的处罚。

四、特殊情况处理

4.1乙方在遇到紧急事件、交通堵塞或其他不可抗力情况下，应立即向甲方主管或相关部门报备，并提供合理的解释和证明材料。

4.2甲方将酌情处理特殊情况，但乙方应尽量避免频繁发生迟到和早退行为。

五、生效与变更

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2如因工作需要或法律法规变化，本合同内容可能需要进行修改或补充。修改或补充的内容需经双方协商一致，并采取书面形式进行变更。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，双方均同意将争议提交至合同签订地的仲裁机构仲裁。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

以上是按照您给出的任务名称编写的考勤与迟到早退规定合同书，供您参考。如有需要，可根据实际情况进行修改和调整。