原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
局年度垃圾分类工作计划5篇--第1页
局年度垃圾分类工作计划5篇
局年度垃圾分类工作计划5篇
局年度垃圾分类工作计划篇1
为切实抓好我院2023年度生活垃圾分类工作，根据《全市
生活垃圾分类处理攻坚年活动方案》精神，结合工作实际，制定
2023年度。
一、总体目标
紧紧围绕我市生活垃圾分类工作总体要求，以实现全市党政
机关和企事业单位生活垃圾强制分类覆盖100%、准确率全面提
升为目标，强化制度建设，完善分类设施，创新宣传举措，形成
监督合力，进一步培养全院职工的垃圾分类意识，引导全院职工
实现从要我分“”到我要分“”的思想转变，在全社会共同参与生活
垃圾分类工作中起到良好的示范带头作用。
二、工作安排
（一）健全完善管理体系，规范设施设备配置。明确我院生
活垃圾分类工作分管领导、督导员、培训员、志愿者，确保垃圾
分类工作有人抓。要严格按照要求设置垃圾分类设施，并于4月
前配备到位。配置要求：
1、医院门诊楼前设置有害垃圾桶（红色）、可回收垃圾桶（蓝
色）、餐余垃圾桶（绿色）、其他类垃圾桶（灰色）。
局年度垃圾分类工作计划5篇--第1页
局年度垃圾分类工作计划5篇--第2页
2、医院住院楼一至三层过道分别布置1组有害垃圾桶（红
色）、可回收垃圾桶（蓝色），并悬挂生活垃圾分类投放指示牌“”。
3、各办公室小垃圾篓限制投放垃圾种类。
（二）严格按照分类流程，规范分类要求。
1.科室内产生垃圾要分类投放到生活垃圾桶和医疗垃圾桶
内，满后生活垃圾由保洁员统一投放到各楼层分类垃圾桶内，再
由保洁员每日定时收集投放到集中投放点，医疗垃圾由专门人员
运送到医疗垃圾暂存点。
2.科室内产生可回收物、有害垃圾投放到每层集中投放点，
由保洁员定时统一收集到集中投放点。
3.各区域产生的建筑垃圾、园林垃圾由后勤安排施工方或承
包方到指定区域临时堆放，日产日清。
（三）加强宣传教育培训，提高垃圾分类水平。积极开展多
形式多样化的宣传活动。通过海报、宣传展板、电子屏等多样化
的宣传方式，积极开展垃圾分类宣传工作，提升生活垃圾分类管
理人员的管理水平，提高全院职工的分类自觉性及准确性。
（四）优化考核工作机制，强化垃圾分类管理。加强我院督“
导员、培训员、志愿者”三支队伍的建设，充分发挥三员“”队伍引
导、监督、检查的积极作用，定期单位内部监督检查，指导
全院职工的投放行为，努力提高垃圾分类投放准确率。根据工作
实际，不断健全完善考核办法，加强对全院的督查考核，垃圾分
类工作小组开展不定期检查，并进行通报。
局年度垃圾分类工作计划5篇--第2页
局年度垃圾分类工作计划5篇--第3页
三、工作要求
一要加强统筹安排。各科室要根据工作实际，统筹安排，落
实职责，切实有效推动全院垃圾分类工作。
二要强化宣传督导。各科室要做好对职工的培训教育，全面
提升全院职工垃圾分类意识。同时，定期开展专项检查和督导，
并建立完善工作台账。
三要密切协作配合。为加强工作联系，垃圾分类工作分管领
导和联络员要与市局垃圾分类工作组保持密切联系，确保工作畅
通。
局年度垃圾分类工作计划篇2
垃圾分类工作计划为全面
文档评论（0）