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防护用品使用管理制度(3篇)--第1页
防护用品使用管理制度
一、总则
1.为确保员工的工作安全和身体健康，保障工作现场的安全环
境，制定本制度。
2.本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职及临时工。
3.所有员工在工作期间必须遵守本制度的规定，严禁违反本制
度、擅自调整防护用品的使用方式。
二、防护用品管理责任
1.公司领导层负责制订并完善防护用品使用管理制度，明确防护
用品的种类、数量和质量要求。
2.人力资源部门负责组织培训，确保员工了解并遵守本制度的规
定。
3.各岗位主管负责监督员工的防护用品的使用情况，及时检查防
护用品的完好状态，定期向上级汇报。
4.应急管理部门负责应急情况下的防护用品调配和使用。
三、防护用品的种类和使用要求
1.头部防护：在需要保护头部安全的工作环境中，员工必须配戴
安全帽，并确保安全帽完好无损、符合国家标准。
2.眼部防护：在需要保护眼部安全的工作环境中，员工必须配戴
安全眼镜或护目镜，并确保眼镜透光性好、无损坏。
3.面部防护：在需要防护面部的工作环境中，员工必须戴上适合
的口罩，确保口罩清洁、无污染。
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防护用品使用管理制度(3篇)--第2页
4.手部防护：在需要保护手部安全的工作环境中，员工必须戴上
适合的手套，确保手套完好、灵活。
5.身体防护：在需要保护身体的工作环境中，员工必须穿戴适合
的防护服，确保服装整洁、无破损。
6.脚部防护：在需要保护脚部安全的工作环境中，员工必须穿戴
适合的安全鞋或防护靴，确保鞋靴舒适、无损伤。
四、防护用品的购置与管理
1.公司负责向员工提供符合国家标准的防护用品，并确保购置的
防护用品质量可靠。
2.员工应妥善保管自己配发的防护用品，严禁私自转借、丢失或
损坏。
3.员工使用防护用品前必须查验其完好性，如发现有损坏现象，
应及时报告上级并停止使用。
五、员工培训与考核
1.公司应定期组织员工防护用品的使用培训，告知员工正确使用
各类防护用品的方法。
2.员工参加培训后应进行考核，确保员工理解并掌握使用防护用
品的知识和技能。
六、违纪与处罚
1.对违反本制度规定的员工，可视情况给予警告、罚款、降低绩
效评级或解除劳动合同等处罚。
2.对故意破坏、转借、私自持有公司配发的防护用品的员工，将
按照公司相关规定处以严重警告、解雇等严厉的处罚。
七、附则
第2页共4页
防护用品使用管理制度(3篇)--第2页
防护用品使用管理制度(3篇)--第3页
本制度自颁布之日起生效，有效期两年，期满后须重新修订。对
本制度的解释权归公司所有。
（总字数：599）
防护用品使用管理制度（2）
1、安全帽、安全带、安全网(含密目式安全网)、漏电保护器等
“四宝”用品，必须正确使用匹配。采购时必须有省、市级安全监督
站颁发的《准用证》上述产品没有《准用证》的一律不准使用。
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