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体育经济学6 体育产业的劳动和劳动报酬.pptVIP

体育经济学6 体育产业的劳动和劳动报酬.ppt

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第六章;;第一节

收入的初次分配和再分配

及体育产业劳动资源的开发;一、国民收入的初次分配和再分配;〔一〕国民收入的初次分配;;实现政府社会管理的需要;个人收入——指个人劳动或由于提供各种要素所得收入减去个人所得税后的收入,如纳税后的工资、利息、价格、经营所得、知识产权所得。

转移支付:指政府只是简单地把收入从一个组织转移到另一个组织,并没有相应的产品的劳务交换的发生。

个人可支配收入=个人收入-税收+转移支付净值

转移支付净值:生产部门在一定时期内投入生产的活劳动所新创造的价值,是总产值减去物质消耗后的余额。;生产要素;国民收入再分配〔财政支出〕;国民收入分配;积累和消费的辩证关系;二、体育产业劳动资源和提高体育产业劳动效率途径;三、体育产业劳动者的素质;四、体育产业的劳动效率;;劳动者的素质和劳动效率;五、提高体育产业劳动效率的途径;

思考题:

1.体育产业劳动者的素质指什么?

2.提高体育产业劳动效率有哪些途径?;第二节

体育工作者的劳动报酬;一、教练员和运发动的劳动特点;体育工作者的劳动同其他生产部门相比,既有共同点也有其自身的特点是,这种特点突出的表现在教练员和优秀运发动的劳动中。

劳动特点决定了体育工作者劳动所创造的价值〔应得报酬〕

;体育工包括运发动、教练员、裁判员、各类体育企事业管理人员、科研人员〔体育〕、体育教师、体育工作人员。

体育产业作为一个生产部门,符合市场经济的根本特征,同时也有其自身的特殊性突出表现为体育优秀人才的极度稀缺.

与劳动特点不同,市场上的供求关系那么决定了体育人力资源的价格〔实际收入〕;1、教练员的劳动特点;;训练周期长,劳动成果见效慢

;;2、运发动劳动特点;;③运发动劳动条件差,伤害事故多;④有效劳动不易量化;劳动特点;二、如何评价教练员和运发动的劳动奉献;

既要看到体育效益,又要看到社会效益;;三、从体育产业的市场供求关系

看教练、运发动收入;;W;2、体育劳动的需求;3、体育劳动市场的均衡;卖方垄断条件下的体育劳动市场的均衡

主要有两方面:

第一,通过限制体育劳动的供给量来提高价格。

如图4体育劳动需求曲线D与体育供给曲线S相交于点E2决定了均衡工资率W2和均衡就业量L2。但运发动认为工资水平太低,便采取减少劳动供给量的方法,使劳动供给曲线S上移为S1;第二,通过增加对体育劳动的需求量来提高总工资

图5中开始的均衡点为E,当劳动需求增加后D移动到D1

;

请同学们用同样的方法分析买方垄断条件下体育劳动市场的均衡情况;如何看待名教练、名运发动收入;请同学们运用本课所学内容分析以下案例,思考为什么会有这样的结果产生?;3、?新京报?报道2005年3月15日14时许,长春市一家浴池内,热气蒸腾。女搓澡工熟练地套上洗澡巾,使劲在女浴客后背上搓着……“你是全国举重冠军?全国冠军给我搓澡?〞女浴客很吃惊。搓澡工没有答复,她疲惫地坐在角落里,表情为难。;;优秀运发动收入分配案例分析

;;在一般的概念里,人们总是把运发动经商、做广告的收入当作运发动正常收入的一局部,其实这是一种错觉。从严格意义来讲,现役运发动的收入有三个局部,即工资、训练津贴及奖金。其他收入都只能算是运发动取得成绩后带来的附加值。;作为国家羽毛球队的选手,支付他们工资的并非国家体育总局,而是选手所属的省市羽毛球队,不同地方有不同的标准,有的月薪达7000多元,有的只有800元,两者相差数倍。;广东队是全国羽毛球队工资最高的队伍之一,因为该队拥有韩国三星电机的赞助。现役国家队的广东老队员的月薪为6000元~7000元,年轻球员的月薪也有5000元左右。

贵州队那么相比照较清贫,一般队员的月薪只有800元左右。除固定工资外,获得奥运会资格的国手还能得到为期一年的奥运会津贴,这笔钱随着时间推移而上下浮动,一般每月不少于1000元。;羽毛球选手的收入还来自于大大小小的公开赛,一线选手每年大约参加10个公开赛,这些比赛的奖金有多有少,6星级的中国香港公开赛和中国公开赛的总奖金到达25万美元,5星级的韩国公开赛的总奖金约为18万美元。男单冠军的奖金是5个单项中最高的,女单冠军的奖金往往只有男单的一半,双打工程的奖金仅为男单的1/3。;以连续获得中国香港公开赛、中国公开赛、瑞士公开赛和全英公开赛男单冠军的林丹为例,他所得到的奖金总额大约为4万

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