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活动执行主管工作的岗位职责

活动执行主管工作的岗位职责15篇

在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗

位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管

理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂

得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的活动执行主管工作

的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

活动执行主管工作的岗位职责1

1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、

评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

2、负责对现场活动的.各个环节进行有效的执行和控制，使活动

达到预期的目标和效果;

3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理;

4、负责活动后提交活动结案报告;

5、带领团队完成项目。

活动执行主管工作的岗位职责2

职责;

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目

的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期收尾工作;

3、完成策略、创意方案的活动报价工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、场地方谈判，准备及分

发物料);

5、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理。

任职要求;

1、具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，

及优秀的客户维护能力;

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的`工作压

力;

3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件，如Word,Excel,PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

6、熟悉活动常用搭建材料及常用设备(如灯光音响等)。

活动执行主管工作的岗位职责3

职责：

1.根据需要完成各项活动的组织和执行工作;

2.细化活动执行流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进;

3.协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项

目进展，提出建设性意见;

4.开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽

谈。

任职要求：

1.本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经

验;

2.具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟

通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力;

3.有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户

资源者优先;

4.具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的.承压能力，

可出差。

活动执行主管工作的岗位职责4

职责

1、协助市场活动经理参与全年线下活动规划的制定，以及具体活

动的策划撰写工作。

2、负责公司各类线下活动的前期筹备(前期文宣、合作商沟通、

场地谈判、物料准备及分发等)，与各部门有效良好的沟通活动项目内

容和细节确定，促进项目的`落实与推进实施。

3、负责活动现场的统筹、监督与执行

4、负责项目各类资料(文件、数据、照片)的汇总、整理，汇报活

动效果并撰写活动报告。

5、管控市场部全部物料(品牌、礼品)，做好物料统计工作，并及

时反馈。

6、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、本科科及以上学历，市场营销等相关专业优先

2、具有一年以上市场活动执行工作经验

3、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和执行力。

4、思维敏捷、善于沟通，具有良好的职业素养和团队合作。

5、能承受一定的工作压力，能接受工作需要的出差安排

活动执行主管工作的岗位职责5

1、负责公司活动、展会的前期准备，根据活动策划制定相应的活

动执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作;

2、对接供应商，制定供应商合作资源库，负责供应商筛选、比价

等工作;

3、协助完成活动及展会的前期洽谈工作，协助完成人员分工，协

调内部各环节执行人员;

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