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驾校安全生产考核奖罚制度

一、总则

1.本制度旨在加强驾校安全生产管理，提高教练员和学员的安全意识，

确保培训过程安全有序。

2.所有教练员、学员及管理人员均应遵守本制度，共同维护驾校安全

生产环境。

二、考核标准

1.安全生产考核包括教练员教学行为规范、车辆维护保养、学员培训

质量等方面。

2.考核结果将作为奖罚的依据，定期进行评估。

三、奖励措施

1.对于连续三个月无安全事故的教练员，给予奖金奖励。

2.学员在培训期间无违规行为，且考核成绩优秀，可获得学费减免。

3.对于提出安全生产改进建议并被采纳的员工，给予一次性奖励。

四、惩罚措施

1.教练员在教学过程中违反安全操作规程，根据情节轻重，给予警告、

罚款或解除合同。

2.学员在培训期间违反安全规定，视情节轻重，给予警告、暂停培训

资格或取消培训资格。

3.管理人员未能履行安全生产管理职责，导致安全事故的，根据责任

大小，给予相应的处罚。

五、考核与监督

1.成立安全生产考核小组，负责定期对教练员、学员及管理人员进行

安全生产考核。

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2.考核结果应公开透明，接受全体员工监督。

六、申诉与复议

1.员工对考核结果有异议的，可向考核小组提出申诉。

2.考核小组应在收到申诉后15个工作日内进行复议，并作出决定。

七、附则

1.本制度自发布之日起实施，由驾校安全生产管理部门负责解释。

2.本制度如有变更，将及时通知全体员工，并予以公示。

八、其他

1.本制度未尽事宜，参照国家相关安全生产法律法规执行。

2.本制度最终解释权归驾校所有。

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