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雇用更夫合同书2024年通用

本合同目录一览

第一条雇佣双方基本信息

1.1雇主名称及联系方式

1.2雇员姓名及联系方式

第二条雇佣期限

2.1雇佣起始日期

2.2雇佣结束日期

2.3试用期及转正条件

第三条工作内容与职责

3.1工作地点及范围

3.2工作时间及班次

3.3工作内容及职责

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资发放方式及时间

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3加班及调休制度

第六条保险福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七条保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

8.3违约金的计算及支付

第九条解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一条其他约定

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同修改及补充

第十二条合同生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同生效条件

第十三条合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

第十四条合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条雇佣双方基本信息

1.1雇主名称：[雇主全称]

1.2雇主联系方式：[雇主地址]；[雇主联系电话]；[雇主电子邮箱]

1.3雇员姓名：[雇员姓名]

1.4雇员联系方式：[雇员地址]；[雇员联系电话]；[雇员电子邮箱]

第二条雇佣期限

2.1雇佣起始日期：[具体日期]

2.2雇佣结束日期：[具体日期]

2.3试用期：[具体日期]至[具体日期]，试用期合格者可转为正式雇员。

第三条工作内容与职责

3.1工作地点：[具体地址]

3.2工作范围：[具体工作内容]

3.3工作时间：每日[具体时间]至[具体时间]，每周[具体时间]小时。

3.4工作内容及职责：

3.4.1负责夜间巡逻，确保安全。

3.4.2定期检查防火设施，确保其正常运行。

3.4.3发现异常情况，及时上报。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月[具体金额]元。

4.2奖金及津贴：

4.2.1全勤奖：每月[具体金额]元。

4.2.2优秀员工奖：根据表现，每月[具体金额]元。

4.3工资发放方式及时间：每月[具体日期]前发放上月工资。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间规定：按照国家法定工作时间执行。

5.2休息时间规定：

5.2.1每周至少休息一天。

5.2.2每月累计休息时间不少于[具体时间]小时。

5.3加班及调休制度：

5.3.1加班工资按国家规定计算。

5.3.2雇员可根据自身情况向雇主申请调休。

第六条保险福利

6.1社会保险：按照国家规定为雇员购买社会保险。

6.2住房公积金：按照国家规定为雇员缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：

6.3.1节假日加班费。

6.3.2带薪年假：每年[具体天数]天。

第七条保密条款

7.1保密范围：

7.1.1雇主商业秘密。

7.1.2雇员在雇佣期间知悉的其他保密信息。

7.2保密义务：

7.2.1雇员不得泄露雇主商业秘密。

7.2.2雇员离职后不得利用在雇佣期间获得的保密信息。

7.3违约责任：

7.3.1雇员违反保密义务，造成雇主损失，应承担相应法律责任。

7.3.2雇主可要求雇员赔偿因其违约行为造成的损失。

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.1.1雇主未按合同约定支付工资，应支付工资的[具体百分比]作为违约金。

8.1.2雇主未提供合同约定的劳动条件，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3雇主违反合同解除条款，应支付雇员相应的经济补偿。

8.2雇员违约责任

8.2.1雇员未按合同约定履行工作职责，应承担相应的责任。

8.2.2雇员在试用期内离职，应提前[具体天数]书面通知雇主，并承担一定数额的违约金。

8.2.3雇员违反保密义务，应赔偿雇主因此遭受的损失。

8.3违约金的计算及支付

8.3.1违约金按实际损失的一定比例计算。

8.3.2违约金应在违约行为发生后[具体天数]内支付。

第九条解除合同

9.1合同解除条件

9.1.1雇主因工作需要调整雇员工作岗位，且