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对学校的意见和建议对小学教师教育教
学工作的评价
为进一步加强我校的教学工作,切实提高我校的教学质量,
促进学校健康发展。校领导在放暑假时就安排在假期思考对学校
的发展由和好的意见?下面是分享的对小学教师教育教学工作
的评价。供大家参考!
对小学教师教育教学工作的评价篇一
为进一步加强我校的教学工作,切实提高我校的教学质量,
促进学校健康发展。校领导在放暑假时就安排在假期思考对学校
的发展由和好的意见?我认为应该做好以下几点:(一)切实抓好队
伍建设,不断提升队伍素质1、切实加强师德师风教育。学校成
立师德师风建设领导小组,制定师德师风建设的规章制度,严格
规范教师的师德行为和品行操守,学校结合实际、多渠道、多层
次地开展师德师风教育。2、切实加强教师业务学习。一是落实
好教师的培训;二是落实好教研学习制度,做到业务学习有计划、
有专题发言人、有专题发言稿存档、有记载;三是落实好教师自学,
每位教师建立业务学习摘记本,并注重实用、真实,克服流于形
式现象。3、切实加强骨干教师和学科带头人的管理,发挥骨干
教师的示范、引领作用。4、切实提高教师的学历水平和教育教
学技能。5、切实抓好教学管理人员和英语、美术、音乐、体育、
自然、科学、计算机等专任教师的专业培训工作,提高专业水平。
6、切实做好教师合理分配、流动,最大限度地优化教师资源(二)
落实教学管理制度,全面提高教学质量学期初,学校要组织教
师在集体讨论的基础上制定出详尽的、切实可行的学科教学、教
研工作计划,合理安排各种教研活动。教研活动应重点解决以下
几个问题:(1)认真学习研究各学科课程标准,吃透课标精神,
把握教学方向,明确各学科教学总体要求。(2)结合各年级实际,
有针对性的开展专题性研究,如起始年级的衔接问题、毕业年级
的复习问题、各种课型的课堂教学模式问题等等。(三)抓常规,
规范教学行为。教学常规管理是学校管理中最基础、最重要的
工作。加强教学常规管理是实施素质教育、提高教学质量的基本
保证。要转变观念,树立高度的责任心和质量意识,对教师备课、
上课、作业的布置与批改、课外辅导、学生成绩的考核与评价等
教学基本环节提出明确具体的要求,并建立考评制度,严格考核
办法,把教师教学常规工作业绩与年度考核、评优、评模、评职
等挂钩。(四)抓评价,促进师生共同发展。各校要淡化教学评
价的甄别与选拔功能,注重评价促进学生发展、教师提高和教学
改革的功能。要发挥评价的正确导向作用,使评价有利于课堂教
学改革,有利于提高教育教学质量,有利于全面推进素质教育。
1、建立有利于教师主动发展的评价机制。各单位要改变长期以
来以学生学习成绩作为评定教师教学能力的唯一标准的做法,建
立起多元的、符合素质教育思想的、有利于教师成长的新型教师
评价标准。2、建立有利于课堂教学改革的评价机制。新课程背
景下的课堂,学生的知识来源于三方面:教科书提供的知识、教
师个人的知识、师生互动产生的新知识。各单位要重新确定课堂“
教学评价标准”,要将教师在整个教学过程中的教育理念、教学目
标、教学内容、教学方式、教师素养、即时效果等纳入评价标准
中,要重点突出教师教学方式和学生学习方式的转变。3、建立
有利于学生自主发展的评价机制。学生评价,主要应发现和开发
学生的潜能,帮助学生树立自信心,促进学生积极主动地发展。
在整个学生评价过程中,要做到:评价指标多元化,评价方式民
主化,评价机会多次化,评价内容合理化。应采取自评、学生互
评、小组评、家长评、教师评相结合的形式。学校要充分利用学
生成长记录袋,在学生发展过程中做好指导和记载工作,学期末
为每个学生做出全面、客观的评价。(五)抓习惯,促进学生的全
面发展。良好的学习习惯使学生终生受益。小学阶段是培养学生
兴趣、习惯的黄金时期。所以,我们要将学生的习惯养成作为一
项大事来抓。
对小学教师教育教学工作的评价篇二
教育教学工作自我评价
一、概况
我校创建于1906年,学校于2015年8月31日迁入新校
舍,占地面积__m2,建筑面积__m2。学校具有现代化的多网合一
多媒体教学系统,21个教学班,在校学生804人,其中外来民
工子女有262个,占32.6%;在编在岗教职工75人,其中高级职
称3人,中级职称49人;研究生学历1名,本科学历23人,大
专学历38人,党员21人。
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