2024不续签无固定期限合同是否有补偿.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方的工作岗位、劳动报酬、合同续签等相关事项达成如下协议：

第一条工作岗位

1.1乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，服从甲方的管理和调度。

第二条劳动报酬

2.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.3乙方如因工作需要加班，按照国家和地方的有关规定享受加班费。

第三条合同期限

3.1本合同为无固定期限合同，自双方签字之日起生效。

3.2除非双方协商一致，否则在本合同到期后，甲方不再续签劳动合同。

第四条解除和终止合同

4.1如乙方因个人原因提前解除或终止合同，应提前__________天向甲方提出书面申请。

4.2如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前__________天通知乙方。

4.3双方解除或终止合甲方应按照国家和地方的规定支付乙方相应的经济补偿。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。

5.2乙方在离职后__________年内，仍应保守甲方的相关秘密。

第六条其他事项

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保了解合同内容，明确各自权利和义务。

3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自职责，如发生争议，应通过友好协商解决。

4.如合同内容发生变更，需双方协商一致，并在合同上签字（或盖章）确认。

5.双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力等无法预见、无法克服的情况，致使合同无法履行，可协商终止或解除合同。

6.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于归还甲方的办公用品、保密资料等。

7.乙方在离职后，继续履行保密义务，如违反保密义务，乙方应承担违约责任。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法设立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

3.无固定期限合同：指没有明确约定合同终止日期的劳动合同。

4.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

应用场合：

1.适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）之间建立无固定期限劳动合同的情况。

2.适用于甲方与乙方就工作岗位、劳动报酬、合同续签等相关事项达成一致的情况。

3.适用于双方希望通过书面协议明确各自权利和义务，以确保劳动关系稳定和双方合法权益的情况。

补充条款：

1.甲方应在每月__________日前按时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权按照规章制度对乙方进行处罚。

3.乙方在离职前应提前__________天向甲方提交书面辞职申请，并办理工作交接手续。

4.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为__________。

5.双方在履行合同过程中如有争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作岗位说明

5.社会保险缴纳证明

6.加班记录

7.任何与本合同有关的补充协议或附件。