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基于平均工资预测的数学模型

汤志浩;张璐

【摘要】预测社会平均工资,对政府、社会出台一些政策、法律法规以及城镇远景

规划等具有重要的参考意义,运用经济学、统计学、微积分、Logistic阻滞增长理

论,MATLAB软件、函数拟合等方法,建立了平均工资的二次函数预测模型、指数函

数预测模型以及Logistic阻滞增长预测模型.并运用模型预测出了山东省未来几年

(2011-2035)职工的年平均工资.

【期刊名称】《湖南工程学院学报（自然科学版）》

【年(卷),期】2015(025)003

【总页数】4页(P42-45)

【关键词】平均工资;阻滞增长预测模型

【作者】汤志浩;张璐

【作者单位】河南工业职业技术学院计算机工程系,南阳473009;河南工业职业技

术学院计算机工程系,南阳473009

【正文语种】中文

【中图分类】O29

现实中常常需要对社会平均工资进行预测，因为需要提前制定和规划一些政策、法

律、制度，比如社会养老金制度的确立，改革，社会福利，义务教育，城市未来规

划等等，如果能在准确预测社会未来平均工资的基础上来制定相关政策，就能比较

准确，合理.表1是山东省职工历年(1978-2010)平均工资数据[1]，参考我国经济

发展的形式，认真分析将来中国工资增长的趋势，将复杂的经济形式简化、提出合

理假设条件，按照表1给出的数据，建立合适的数学模型将山东省从2011年到

2035年的职工的年平均工资预测出来.

先对表1在MATLAB中画出散点图[2]，如图1所示.

其中横轴表示年份，纵轴表示每年的平均工资，从图中可以看出，散点的排列类似

于抛物线，或者指数曲线.

3.1模型的假设

本模型假设现有制度不改变，因为我国目前的国情比较复杂而且也缺乏相关的数据，

预测出全国或者某一地区的社会各阶层的工资将比较困难，在给出的已知数据山东

省职工历年(1978-2010)平均工资的基础上，对山东省今后从2011年至2035年

的职工的年平均工资进行预测.并提出以下假设：

(1)假设我国经济政治形势在今后较长一段时间内比较稳定，职工工资增长稳定，

而且不会出现较大的波动.

(2)假设企业男女工作内容和性质一样，取得报酬一样.

3.2平均工资二次函数预测模型的建立与求解

模型一：由图1中散点图的形状，我们采取二次函数进行拟合，设山东省职工历

年平均工资满足以下模型[3]：

y1=ax2+bx+c

其中x和y分别为年份和平均工资,a，b和c为待定系数.

用MATLAB软件计算出：

a=48.6426，b=-193161.7548，

c=191763184.3129

从而得到山东省职工历年平均工资二次函数模型为：

y1=48.6426x2-193161.7458x+191763184

图2、图3是MATLAB拟合后的图形，其中+表示原始数据，绿色曲线为拟合曲

线，其中图3还画出了从2011到2035年山东省职工历年平均工资的图像.

3.3平均工资指数函数预测模型的建立与求解

模型二：由图1中散点图的形状，我们还可以用指数函数拟合，设山东省职工历

年平均工资满足以下模型：

y2=a′eb′x

其中x和y分别为年份和平均工资,a′，b′为待定系数.模型两边同时取对数，

得lny=lna′+b′x下面用最简短的线性最小二乘法拟合出a′，b′.

用MATLAB计算出：

a′=410.03，b′=0.1329

从而得到山东省职工历年平均工资模型二为：

y2=410.03e0.1329x

图4是MATLAB拟合后的图形,其中“.”表示原始数据,曲线为拟合曲线.

从而用模型一预测出山东省职工从2011到2035年历年平均工资如表2所示.

模型一和模型二预测短期类的的社会平均工资还行，比如我们问题中要求的从

2011到2035年历年平均工资可能还行，但是预测较长一段时间的社会平均工资

还是不准确的，这是因为我们观察图2和图3会发现随着年份的无限延长，平均

工资将趋于无穷大，这不符合实际情况，因为没有考虑到社会资源的有限性，因此

我们进一步在前两个模型的基础上建立新的模型，使之更符合实际.

3.4Logistic阻滞增长预测模型的建立与求解

模型三：结合实际进一步考虑，尽管当前我国经济正处于高速发展的时期，工资增

长率也比较高，到21世纪中期我国人均国民生