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小学教师职业环境与现状调查2[共五则].pdfVIP

小学教师职业环境与现状调查2[共五则].pdf

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小学教师职业环境与现状调查2[共五篇]

第一篇:小学教师职业环境与现状调查2

小学教师职业环境与现状调查

1职业简介:请对小学教师职业作一个简要、基本的描述,如典型

的工作设置和工作种类等;

工作设置(不大懂):行政和普通教师。普通教师一般分主科和

薄弱学科。主科教师城区每周12节左右,农村16到18节。薄弱学科

一般16-18节功课。

我们习惯把语文、数学、英语、科学称为主科,其实是和初中学

习有着直接关系。

2典型的生涯路径:请描述小学教师从入职到最高职位的典型成长

路径;职称:从实习期满到评小高,至少要9年时间;到小中高,至

少要14年时间。这期间要做好论文和相关荣誉的准备,所以一般教师

不能企及。

行政:这个目前还没有科学的成长一路。个人努力之外,机遇和

领导眼光起更大决定因素。

3职业发展趋势:请描述社会、科技、人口/家庭结构、教育发展

以及国际化等趋势对小学教师职业发展的影响和趋势;

社会对教师职业的影响越来越大,甚至决定了学校发展,因为教

育首先要“让社会满意”。但部分地区落后的社会教育观,让教育发

展严重滞后。

4薪水信息:提供在小学教师职业领域中不同类型的职位与薪水有

关的信息,指出新人和有经验员工薪水的差别,薪水的地域差异情况

(以浙江11地市为例);

新人一般月工资(税后,不计30%的奖励工资)2400左右;小中

高或者30年教龄左右的教师4200左右。差距还是比较大的。但这个

差距很多时候和能力无关,和贡献无关。还有,同一地区不同县薪水

差别也很大。如瓯海比瑞安一年要多出一万多,瑞安比平阳、文成又

要高一万多。

5所需要的技能:描述小学教师所使用的典型技能和需要的能力;

相关专业知识和教育教学能力。心理学知识。协调能力。

6招聘机构:说明小学教师招聘有哪些渠道?通常由哪些机构组织

招聘?入职的基本条件和要求有哪些?

教育局一年一度教师招聘。分师范类和非师范类两次。相关学历、

教师证、普通话证书、心理学教育学考核。

7被聘用的过程:描述小学教师通常是如何找到工作;使用实习、

志愿活动、工作招聘会、教授举荐或其他方法吗?找一个工作需要多

长时间?

招聘会。应届毕业两年内。

8性别:小学教师这个职业是否由某个性别支配;男性、女性在这

个职业中的优劣势分别是什么?

以女教师居多。家长一般认为女教师比较细心,比较容易沟通。

但行政中难性居多,特别我们这县城,女校长是凤毛麟角。

9典型的工作通知:请回顾并描述小教师在工作中典型的、让你感

兴趣的工作通知;

工作通知?不懂。感兴趣的工作类型?得英才而育之。

10工作条件:请描述小学教师物理环境、压力水平、管理类型、

师/生及老师/家长联系、时间、与工作相关的出差等;

生存压力。温州经济相对发达,教师工资水平还是不高的。所以

带生、办班、从事第二职业的很多。出差不多。特别最近,教师外出

少之又少。是个问题。

11教育/培训:请描述与小学教师这个职业中的工作准备有关的学

习专业或

领域、培训要求及方式;

继续教育培训。以基本能力为主。

校本培训。同伴互助。

专家引领。所谓走出去或者请进来。次数不多。

学历培训。

12证书/资格证:明确小学教师所需要的证书或资格证。有在职培

训的要求吗?不同地方有不同的要求吗?具体有哪些要求?

需要任职资格证书。普通话证书。没听说有区别。

13协会关系:小学教师所拥有的专业协会有哪些?这些组织是国

际的、国内的、区域的、省级的、市级的,还是本地的?

工会。很多时候形同虚设。

小语会,青语会。门槛很高的民间组织。

14前景:请描述小学教师领域目前或未来的工作机会、地域性影

响及行业变化等;

相信随着人们对教育的认识和理解的深入,对教师这一职业的要

求也会越来越高。绝对不会仅仅要求老师是一个知识的传授者。

15对生活方式的影响:小学教师的工作分别会对家庭角色、婚姻、

休闲选择以及假期产生哪些影响?

女教师是很受社会欢迎的。但身边的女教师感觉普遍压力很大,

面有菜色。其他关于小学教师职业的感受或体会以及对高校小学教育

专业学生的

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