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2021年外聘人员安全管理制度--第1页
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外聘人员安全管理制度
为进一步完善外聘驾驶员统一论文行车和日常工作的管理,
提升其工作效率,确保公司机关公务用车使用及时、调配合理和
安全高效,使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况,特制
定本规定。
一、驾驶员行为规范及职责
1、驾驶员要培养良好的职业道德观念,不断努力提高自身
素质,树立全心全意为鄂州供电公司工作服务的思想。做到讲文
明、有礼貌、遵守国家法律法规及《道路交通管理法》。
2、遵守公司和机关车队的各项规章制度,认真履行各项规
定和细则。
3、严格遵守工作纪律、工作时间,服从管理制度。做到出
车按时正点,服务热情周到;无出车任务时,做到不离岗、不串
岗,坚持在办公室待命;有事外出必须向车队负责人请假,并保
证随叫随到。
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4、自觉遵守保密制度,对听到服务对象讨论的有关工作事
宜,做到不插话、不打听和不传播小道消息,影响团结的话不说,
损人利己的事不做,杜绝自由主义。
5、驾驶员在行车过程中必须严格遵守交通规则。做到不开
疲劳车,酒后不驾车,更不准危险驾车(包括高速驾驶、违规调
头、紧跟、争道等)。树立良好的职业道德观念,始终贯穿文明
行车的优秀品德。
6、随时保持车厢内外部的清洁,讲究个人卫生,穿着整洁,
严禁上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域。
二、外聘驾驶员工作准则
1、做好当天的行车记录,保管好当天所发生的各项费用的
票据,并在票据后签名确认于当日或次日到车队办公室核报,并
坚持费用核报不过周的原则。
2、车辆的管理、调度和日常工作安排,统一由机关车队副
队长负责并服从于领导。
3、各驾驶员要准时准点地安全完成所分配的工作任务,要
服从车队的工作安排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆调度
的,视情节轻重给予相应的`处罚。
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4、为不影响公司正常工作,驾驶员有事请假必须提前一天,
凡请假超过三天以上的每日补助标准按3元计发,凡超过10日
者,(非特殊情况)退回市职业介绍服务中心。
5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种维修工具、材料、
设备做到不浪费、不遗失,并做好相关的领用登记。
6、及时接听和回复公司的电话(5分钟内),通讯设备必
须处于24小时接通状态。(公司负责核报每人每月50元手机接
听费)
7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交-警部门处以
罚款的费用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。
8、外聘驾驶员应按时上下班,(特殊情况下超时工作的补
助办法另行规定)。任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到
早退,一经发现,第一次口头批评;第二次由车队提出警告;第
三次退回市职业介绍服务中心。
9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车,
不得假公济私,否则视情节轻重,第一次提出口头批评并承担相
关费用;第二次退回市职业介绍服务中心;情节特别恶劣的,发
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