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公司的规章制度

宗旨

立足文化领域，寻求生存空间；放眼各行各业，尽享传媒

务；

纪律

遵守纪律，忠于职守；保守机密，讲究信用，诚信为本；不谋

私利，不损人利已，守法经营，不损害公司利益和形象。

股东会决议程序

1、按照《公司法》和《公司章程》，首次股东会由出资最多的

股东负责召集。

2、股东以其9资比例行使表决权，即股东表决超过50%的股

权比例时就表示通过股东会普通决议，若公司解散、合并、增资、

减资、变更股东，修改章程时要形成股东会特别决议，股东以其

出资比例行使表决权，即股东表决超过65%的股权比例时就表示

通过股东会决议。

岗位责任制度

一、总经理经股东会选举产生，日法定代表人兼任，公司董

事长为公司法定代表人，其职责是主持公司的经营管理工作，组

织实施股东会决议；制定公司内部管理机构设置和基本规章制度,

代表公司签署合同和有关文件，主管公司财务和人事，在紧急情

况下，对公司经营事务行使特别裁决和处置权。

二、公司总监、监事由董事长提名，股东会选举产生，并由

本公司股东出任，全面监督、审计公司财务、人事及经营行为，

其职责是有权检查公司财务，对董事长、经理违反法律法规和公

司章程的行为进行监督，必要时可提议召开临时股东大会。

三、副总经理由总经理提名，经董事长批准聘任，其职责是

协助总经理，搞好公司的经营管理工作°按照分工，负责某一项

目的实施，作为本公司的股东代表，参与其它公司的管理时，必

须维护本公司的合法权益。四、公司总部会计、出纳员由董事长

直接决定聘任。其职责是按照公司章程和财务管理制度的规定，

分别负责公司的财务管理和现金收付、银行汇兑业务，兼职负责

公司的接待和办公室文秘档案等工作。各分支机构及公司内部独

立核算部门的财务人员由其负责人直接聘任，但必须报公司总部

备案和核准后方可上岗。驾驶员由副总经理提名考察，董事长批

准聘任，其职责是按照公司管理制度，负责保管和驾驶车辆。公

司总部员工、各分支机构和内部独立核算部门员工应一视同仁，

为公司大家庭中的一分子，都应当遵守国家法律法规、公司章程

和本公司的规章制度，各司其职，忠实履行自己的职责，自觉维

护公司的利益，不得利职权为自己谋利，如有违法、违规、违

章行为，应承担赔偿责任和相应的法律责任。

财务管理制度

公司按照《公司法》、《会计准则》以及《公司章程》的有关规

定，建立健全标准的财务管理制度。实行票印分离、帐物分离。

一、出纳员：负责公司在经营活动中发生的现金收、付业务

和支票、汇票等银行汇总业务；做好收款、付款的记帐凭证；分

管现金日记帐和银行存款日记帐，保管公司财务专章。公司的

所有收入必须上缴公司财务部门，业务经办人员在办理业务时发

票内容与合同款额必须相符，同时所有款项一律进入公司基本帐

户，公司库存现金不得超过2000元。

二、会计员：负责公司的财务管理，分管现金总帐和银行存

款总帐；担负各种往来帐户及各种年、月、季度报表、财务分析

以及成本、盈亏核算业务；核实出纳员收款、付款凭证；管理收

款、付款原始发票的领以及支票、汇票的领保管工作。

三、出纳与会计之间的业务关系：出纳员每月月末将记入现

金、银行存款日记帐的收、付款记帐凭证统一交会计处，由会计

分类记帐、结帐和做报表，报表一式两份，报税务机关一份，送

股东传阅审核一份。出纳现金日记帐和银行存款日记帐的余额必

须与会计的总帐金额以