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外聘合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1当事人名称

1.2法定代表人/负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.外聘人员信息

3.1外聘人员姓名

3.2外聘人员性别

3.3外聘人员身份证号码

3.4外聘人员学历

3.5外聘人员专业

3.6外聘人员工作经历

3.7外聘人员联系方式

4.外聘岗位及职责

4.1外聘岗位名称

4.2外聘岗位职责

4.3外聘岗位权限

5.外聘期限及工作地点

5.1外聘期限

5.2工作地点

6.外聘人员薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构

6.2基本工资

6.3绩效工资

6.4奖金

6.5住房补贴

6.6其他福利待遇

7.工作时间及考勤制度

7.1工作时间

7.2考勤制度

7.3假期及休假制度

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同附件

14.1合同附件清单

14.2合同附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1当事人名称：甲方（聘用单位名称），乙方（外聘人员姓名）

1.2法定代表人/负责人：甲方法定代表人/负责人姓名，乙方本人

1.3联系方式：甲方联系电话：X，乙方联系电话：X

1.4住所地：甲方住所地：X，乙方住所地：X

2.合同目的与依据

2.1合同目的：甲方根据工作需要，聘请乙方担任特定岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.外聘人员信息

3.1外聘人员姓名：乙方姓名

3.2外聘人员性别：男/女

3.3外聘人员身份证号码：X

3.4外聘人员学历：本科/硕士/博士

3.5外聘人员专业：X

3.6外聘人员工作经历：年

3.7外聘人员联系方式：X

4.外聘岗位及职责

4.1外聘岗位名称：X

4.2外聘岗位职责：

4.2.1负责X工作；

4.2.2负责X工作；

4.2.3负责X工作；

4.3外聘岗位权限：根据工作需要，甲方授予乙方相应的权限。

5.外聘期限及工作地点

5.1外聘期限：自年月日至年月日

5.2工作地点：甲方指定的工作地点

6.外聘人员薪酬及福利待遇

6.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金

6.2基本工资：X元/月

6.3绩效工资：根据工作完成情况和考核结果确定

6.4奖金：根据公司年度效益和乙方个人贡献确定

6.5住房补贴：X元/月

6.6其他福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利等

7.工作时间及考勤制度

7.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时

7.2考勤制度：实行考勤打卡制度，迟到、早退、缺勤等按照公司相关规定执行

7.3假期及休假制度：按照国家法定节假日和公司规定享受假期及休假待遇

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

8.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.1.3乙方被依法追究刑事责任；

8.1.4甲方因经营状况发生变化，确实需要解除劳动合同的；

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的期限届满；

8.2.2乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力；

8.2.3乙方自愿提出解除合同；

8.2.4甲方因经营状况发生变化，确实需要终止劳动合同；

8.3合同解除与终止的程序

8.3.1合同解除或终止前，双方应提前通知对方；

8.3.2双方应就解除或终止合同达成书面协议；

8.3.3甲方应在合同解除或终止后，及时为乙方办理离职手续。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按照合同约定支付乙方工资；

9.1.2甲方未按照合同约定提供劳动保护；

9.1.3乙方未按照合同约定履行工作职责；

9.1.4乙方泄露甲方商业秘密；

9.2违约责任

9.2.1甲方违约，应承担相应的法律责任，赔偿乙方损失；

9.2.2乙方违约，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

10.保密条款

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