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酒店管理合同（精选3篇）

酒店管理合同篇1

甲方(投资方)：________________

乙方：________________酒店管理公司

本着公平、公正、互相尊重。真诚合作的原则，甲乙双方经充分

协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：

一、合作方式：

二、合作时间

自________年________月________日至________年________月________

日，合作期为________年。

三、工资及管理费用支付：

1.甲方需支付乙方以下费用：

乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;

前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;

管理费(大写)________________元每月;

三项合计：(大写)________元每月。

2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分

配。工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按10%每

日计算)

3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美

食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所

派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹

备期至酒店试营业时截止。

四、双方权利、义务

1、甲方权利、义务

(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生

活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。

(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。

(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨

师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;

(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双

方协商，可由乙方负责另行调配。

(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关

规定承担相关费用。

(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承

担相应费用。

(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理

2、乙方权利、义务

(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。

(2)乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、

制度化。

(3)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。

(4)乙方负责酒店员工的技能培训。

(5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。

3、双方共同的权利、义务：

(1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。

(2)根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增

减。

(3)开业之前由甲方负责办理取得营业执照、卫生许可证、消防安

全、环保证明、电梯、锅炉安全验收许可证明以及根据政府规定需要

办理的其它执照、许可和证明并支付各项费用，乙方协助申报办理;

4;乙方运做管理期间甲方每月应付管理费元，每月总营业额应达

到万元，超出总营业额10万元以内(含10万)的部分乙方拿取超出部分

的10%作为提成;超出20万元(含20万)以内的乙方提取超出营业额的

15%;超出30万元以上的乙方提取超出营业额的18%作为提成。管理

费每半年提前支付一次。

五、本协议期满，双方有意继续合作并对协议内容无异议，应提

前三个月签定合同，协议自动延续。如有一方退出合同必须提前三个

月通知对方。

六、若因不可抗力的自然灾害造成双方无法继续履行协议时，本

协议自行终止。

七、违约责任：若双方有违反本协议的行为，则违约方向对方支

付乙方人员两个月工资共计大写________元作为违约金。

八、本协议未尽事宜由双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：________________(签章)乙方：________________(签章)

________年________月________日________年________月________日

酒店管理合同篇2

委托方：(以下称“委托方”)