安全副校长聘用合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

安全副校长聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称、地址、法定代表人

1.2.被聘用方姓名、性别、身份证号码、住址

2.聘用目的和岗位职责

2.1.聘用目的

2.2.岗位职责

2.3.工作内容

2.4.工作地点

3.聘用期限

3.1.聘用起止时间

3.2.合同续签条件

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班及加班费

5.薪酬待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险和住房公积金

5.4.其他福利待遇

6.职业培训和继续教育

6.1.职业培训

6.2.继续教育

7.职业健康和安全

7.1.职业健康检查

7.2.安全防护措施

7.3.事故报告和处理

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.2.被聘用方违约责任

9.解除和终止合同

9.1.解除合同的条件

9.2.终止合同的条件

9.3.解除和终止合同的程序

10.保密条款

10.1.保密信息

10.2.保密义务

10.3.保密期限

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效和变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.知识产权归属

13.2.合同附件

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称:学校

1.2.聘用方地址:市区街道号

1.3.聘用方法定代表人:

1.4.被聘用方姓名:

1.5.被聘用方性别:男

1.6.被聘用方身份证号码:5619900101

1.7.被聘用方住址:市区街道号

2.聘用目的和岗位职责

2.1.聘用目的:为了提高学校安全管理水平,保障学校师生人身和财产安全,特聘请担任安全副校长。

2.2.岗位职责:

2.2.1.负责制定学校安全管理制度,并组织实施;

2.2.2.负责学校安全教育和培训工作;

2.2.3.负责学校安全隐患排查和整改工作;

2.2.4.负责学校安全事故的调查和处理;

2.2.5.完成聘用方交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1.聘用起止时间:自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

3.2.合同续签条件:根据双方协商一致,合同期满前一个月,如无特殊情况,可续签同等期限的合同。

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,按国家法定节假日休息。

4.2.休息休假:

4.2.1.每年享有带薪年休假10天;

4.2.2.每周休息两天,为周六和周日;

4.2.3.国家法定节假日按国家规定执行。

5.薪酬待遇

5.1.基本工资:每月人民币10,000元。

5.2.绩效奖金:根据学校年度考核结果,年终一次性发放绩效奖金,奖金总额不超过基本工资的20%。

5.3.社会保险和住房公积金:

5.3.1.聘用方按规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

5.3.2.聘用方按规定为被聘用方缴纳住房公积金。

5.4.其他福利待遇:

5.4.1.被聘用方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇;

5.4.2.被聘用方享有学校提供的食堂就餐、交通补贴等福利。

6.职业培训和继续教育

6.1.职业培训:聘用方负责为被聘用方提供必要的职业培训,提高其业务水平和综合素质。

6.2.继续教育:被聘用方应积极参加各类继续教育,提升自身专业能力。

7.职业健康和安全

7.1.职业健康检查:聘用方负责安排被聘用方定期进行职业健康检查。

7.2.安全防护措施:聘用方应提供必要的安全防护措施,保障被聘用方在工作中的人身安全。

7.3.事故报告和处理:被聘用方在工作中发生事故,应及时向聘用方报告,聘用方应按规定处理事故。

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.1.1.如聘用方未按约定支付薪酬,每逾期一日应向被聘用方支付相当于当日薪酬千分之五的违约金。

8.1.2.如聘用方未提供合同约定的培训机会,应赔偿被聘用方因培训产生的合理费用。

8.1.3.如聘用方未履行合同约定的保密义务,应承担相应的法律责任。

8.2.被聘用方违约责任

8.2.1.如被聘用方未履行合同约定的岗位职责,聘用方有权解除

文档评论(0)

185****4542 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档