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口腔门诊医生聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX口腔门诊
乙方(受聘人):[XXXXX],汉族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXX,联系方式:[XXXX],紧急联系人:[XXXX],联系电话:[XXXX]。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本聘用合同。
一、岗位职责
1.乙方在甲方处担任口腔门诊医生职务,负责接诊、治疗、咨询等医疗服务工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成分配的任务,保持工作场所的整洁和卫生。
3.乙方应积极配合甲方的工作安排,参加培训和学习,提高自己的专业技能和服务水平。
二、聘用期限
1.本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.聘用期间,甲乙双方不得擅自变更或终止合同,如需变更或终止,应协商一致并签订书面协议。
三、工资待遇
1.乙方在甲方处的工资待遇为每月人民币XX元,试用期为XX个月,试用期间的工资待遇为每月人民币XX元。
2.甲方应按月支付乙方的工资,并确保支付形式符合国家的规定。
3.乙方在甲方处工作期间,甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法违规的活动。
2.乙方应尊重患者的合法权益,保护患者的隐私,不得泄露患者的个人信息。
3.乙方应遵守医疗行业的职业道德和行为规范,不得从事任何形式的医疗欺诈行为。
五、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方的工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的,乙方有权要求甲方限期支付或补缴,并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
3.乙方从事违法违规活动或违反医疗行业的职业道德和行为规范,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商的方式解决。
2.协商不成的,甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用单位):XXXX口腔门诊(盖章)
法定代表人(负责人):[XXXXX](签字)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(受聘人):[XXXXX](签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX口腔门诊
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及口腔门诊的相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本聘用合同。
一、聘用期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满聘用关系自然终止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期内,乙方如提出终止合同,需提前XX个工作日向甲方提出书面申请,甲方同意后,方可终止本合同。
二、工作岗位及职责
1.甲方聘用乙方为口腔门诊医生,工作地点为甲方门诊所在地。
2.乙方需按照甲方的要求,履行以下职责:
(1)负责接诊患者,进行口腔检查、诊断和治疗。
(2)根据患者的实际情况,制定治疗方案,并详细记录治疗过程。
(3)对治疗后的患者进行跟踪观察,及时调整治疗方案。
(4)参加门诊的学术活动和学习培训,提高专业水平。
(5)遵守甲方的规章制度和操作流程,确保医疗安全。
三、待遇及福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的资历和经验确定。试用期工资为XX元/月。
2.甲方为乙方提供社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体办理手续由甲方负责。
3.乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等假期,具体事宜由甲方根据公司规定执行。
4.甲方为乙方提供进修学习的机会,具体事宜由双方协商确定。
四、违约责任及纠纷处理
1.甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的法律责任。
2.如因本合同产生的纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向
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