- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
学院兼职教师聘用协议2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2解释原则
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位
2.2兼职教师
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2职责范围
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2续聘条件
5.工作时间与地点
5.1工作时间安排
5.2工作地点
6.工资待遇
6.1薪酬标准
6.2发放方式
6.3调整机制
7.工作绩效评价
7.1评价标准
7.2评价周期
7.3评价结果应用
8.教学资源与支持
8.1教学资源提供
8.2教学支持服务
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.解除合同
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后的处理
13.合同附件
13.1附件一:工作计划
13.2附件二:教学大纲
13.3附件三:考核标准
14.其他
14.1通知送达方式
14.2合同生效
14.3合同修改与补充
14.4合同解除与终止
14.5合同解释权
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“学院”指甲方,即提供兼职教师岗位的教育机构。
1.1.2“兼职教师”指乙方,即受聘于甲方担任兼职教学工作的个人。
1.1.3“聘用岗位”指乙方在甲方承担的教学岗位。
1.1.4“工作内容”指乙方在聘用岗位上的具体教学和辅导工作。
1.1.5“工作时间”指乙方在甲方规定的教学时间范围内进行教学活动的时间。
1.1.6“工资待遇”指乙方根据本协议所应获得的报酬。
1.2解释原则
1.2.1本协议中的定义和解释以合同为准。
1.2.2如本协议中存在歧义,应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用单位
2.1.1甲方名称:____________________
2.1.2甲方地址:____________________
2.1.3甲方法定代表人:____________________
2.2兼职教师
2.2.1乙方姓名:____________________
2.2.2乙方身份证号码:____________________
2.2.3乙方联系方式:____________________
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.1.1乙方所担任的岗位名称为:____________________
3.2职责范围
3.2.1乙方应按照甲方的要求,承担相应的教学任务。
3.2.2乙方应遵守国家教育法规、政策和甲方相关规定。
3.3工作内容
3.3.1乙方负责讲授课程、辅导学生、批改作业、参加教研活动等。
3.3.2乙方应按照教学计划完成教学任务,保证教学质量。
4.聘用期限
4.1起止日期
4.1.1本协议自双方签字之日起生效,期限为____年。
4.1.2本协议期满后,如双方同意,可续签。
4.2续聘条件
4.2.1乙方在教学、科研等方面表现良好,无违纪行为。
4.2.2甲方根据工作需要,决定是否续聘。
5.工作时间与地点
5.1工作时间安排
5.1.1乙方每周工作时间为____小时,具体时间由甲方安排。
5.1.2工作日安排由甲方根据教学计划和实际情况确定。
5.2工作地点
5.2.1乙方应在甲方指定的工作地点进行教学工作。
6.工资待遇
6.1薪酬标准
6.1.1乙方每月工资为人民币____元。
6.1.2甲方将按照国家规定和地方标准,为乙方缴纳社会保险。
6.2发放方式
6.2.1甲方每月将工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。
6.2.2甲方将按照国家规定和地方标准,为乙方缴纳社会保险。
6.3调整机制
6.3.1乙方工资待遇根据国家政策、物价水平等因素,可由双方协商调整。
7.工作绩效评价
7.1评价标准
7.1.1甲方将根据教学大纲、课程安排、学生反馈等因素,对乙方的工作进行评价。
7.2评价周期
7.2.1甲方每年对乙方的工作进行一次全面评价。
7.3评价结果应用
7.3.1评价结果作为乙方工资待遇、续聘等方面的依据。
8.教学资源与支持
8.1教学资源提供
8.1.2甲方应确保乙方能够获取所需的教辅资
您可能关注的文档
- 实用航空货物运输合同(2024版).docx
- 实用的家教服务合同2024年通用.docx
- 实用江西房屋租赁合同2024年通用.docx
- 实用产品购销简单合同范本(2024版).docx
- 实习期间劳动合同范本2024年通用.docx
- 定额保险合同下载2024年通用.docx
- 定制柜采购合同范本推荐(2024版).docx
- 完整离婚协议书2024年通用.docx
- 安防监控合同书.(2024版).docx
- 安装消防喷淋工程合同(2024版).docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)