子女赡养费的协议书范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

子女赡养费的协议书范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1赡养人信息

1.2被赡养人信息

1.3证人信息

2.赡养费支付方式

2.1支付金额

2.2支付期限

2.3支付方式

2.4支付账户

3.赡养费支付时间

3.1每月支付时间

3.2每年支付时间

3.3特殊情况下的支付时间

4.赡养费用用途

4.1赡养费用使用范围

4.2赡养费用使用方式

4.3赡养费用使用监督

5.赡养费用调整

5.1调整条件

5.2调整程序

5.3调整幅度

6.赡养费用争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任追究

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同生效与终止

9.1生效条件

9.2生效日期

9.3终止条件

9.4终止日期

10.合同附件

10.1附件一:赡养费用支付明细

10.2附件二:证人证明材料

10.3附件三:其他相关材料

11.合同保密

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除后的处理

12.1赡养费用结算

12.2其他费用结算

12.3合同解除后的后续事宜

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1赡养人信息

姓名:___________

身份证号码:___________

联系方式:___________

住址:___________

1.2被赡养人信息

姓名:___________

身份证号码:___________

联系方式:___________

住址:___________

1.3证人信息

姓名:___________

身份证号码:___________

联系方式:___________

住址:___________

2.赡养费支付方式

2.1支付金额

赡养费金额:人民币___________元整(大写:___________元整)。

2.2支付期限

每月支付一次,每次支付金额为人民币___________元整。

2.3支付方式

采用银行转账方式支付,具体账户信息如下:

开户行:___________

账户名:___________

账号:___________

2.4支付账户

上述账户为被赡养人专用账户,赡养人应确保每月支付日前的资金充足。

3.赡养费支付时间

3.1每月支付时间

每月的___________日(如遇法定节假日,则提前至工作日支付)。

3.2每年支付时间

如遇特殊情况,经双方协商一致,可调整支付时间。

3.3特殊情况下的支付时间

如遇特殊情况,如被赡养人突发疾病等,赡养人应立即支付相应的赡养费用。

4.赡养费用用途

4.1赡养费用使用范围

赡养费用用于被赡养人的日常生活、医疗、教育等必要支出。

4.2赡养费用使用方式

被赡养人可自主支配赡养费用,赡养人不得干预。

4.3赡养费用使用监督

双方可定期核对赡养费用使用情况,确保赡养费用得到合理使用。

5.赡养费用调整

5.1调整条件

(1)被赡养人的经济状况发生变化;

(2)赡养人的经济状况发生变化;

(3)法律法规或政策调整。

5.2调整程序

双方应在发现调整条件时,及时协商确定调整方案,并在一个月内达成一致。

5.3调整幅度

调整幅度应根据双方协商结果确定,不得超过原赡养费的___________%。

6.赡养费用争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决赡养费用争议。

6.2争议解决机构

如协商不成,可向人民法院提起诉讼。

6.3争议解决程序

按照我国相关法律法规和司法程序进行。

8.合同解除

8.1解除条件

(1)被赡养人去世;

(2)赡养人去世;

(3)合同约定的解除条件成就;

(4)双方协商一致解除合同。

8.2解除程序

一方提出解除合同时,应提前一个月书面通知对方,并说明解除原因。

8.3解除后果

合同解除后,赡养人应按照合同约定支付已到期的赡养费用,并承担相应的法律责任。

9.合同生效与终止

9.1生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2生效日期

本合同自____年____月____日起生效。

9.3终止条件

合同因解除而终止,或因法律规定的

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