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劳动用工法律培训;目录;01;包括劳动就业法、劳动合同法、工作时间和休息时间制度、劳动报酬、劳动安全与卫生等。;规定劳动者的基本权利和义务,保障劳动者的合法权益不受侵害。;培训目的与意义;02;劳动合同类型及选择;合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等。;;;03;薪酬构成;;休息休假;加班、值班等特殊情况处理;04;失业保险;;规定缴存比例、基数和上下限,企业和个人对等缴存,用于购房和还房贷等。;养老保险;按时足额缴
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