残疾人之家工作人员聘用合同6篇.docx

残疾人之家工作人员聘用合同6篇

篇1

甲方：XX市（县、区）XX“残疾人之家”

乙方：XXX（受聘人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

乙方同意按甲方工作需要，在XXX岗位工作，履行XXX职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：为残疾人提供日常照料、陪伴服务、协助进行康复训练等。

三、工作时间和休息休假

甲方对乙方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但须保证乙方的休息和身心健康。

乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各种福利和待遇。

四、劳动报酬

甲方每月支付乙方基本工资为XX元，绩效工资为XX元，合计月工资为XX元。甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，及时调整乙方的工资报酬。

乙方在合同期内享受社会保险待遇，甲方将按有关政策为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。

五、劳动纪律和奖惩机制

甲方应建立健全各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守。对乙方违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权进行批评教育，情节严重的，可给予相应的处罚。

乙方应积极完成工作任务，表现优秀者，甲方可给予相应的奖励。具体奖励办法由甲方根据实际情况制定。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应妥善保管。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）其他符合法律法规规定情形的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满后，甲方可根据实际需要决定是否续签。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应协助乙方办理社会保险关系转移等手续。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。甲方违约解除合同的，应提前告知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金按乙方在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。乙方违约解除合同的，应提前告知甲方，并支付相应的赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定。

3.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有需要变更的条款或内容，需经双方协商一致后以书面形式进行变更。

篇2

甲方（聘用单位）：XX残疾人之家

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事XX岗位工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇及支付方式

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XX元/月。

2.甲方可根据乙方的工作表现、能力水平及经营情况，对乙方的工资标准进行调整。

3.甲方在每月的XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定进行赔偿。

四、福利待遇及社会保险

1.甲方为乙方