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普通员工就业劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同订立地点

1.3合同生效时间

2.双方基本信息

2.1用人单位名称、住所、法定代表人

2.2员工姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.3联系方式

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作内容

3.3职责范围

3.4工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险和住房公积金

5.5其他福利待遇

6.工资支付方式

6.1支付周期

6.2支付方式

6.3逾期支付责任

7.社会保险

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴费比例

7.3社会保险待遇享受

8.住房公积金

8.1住房公积金种类

8.2住房公积金缴费比例

8.3住房公积金提取

9.劳动合同期限

9.1劳动合同类型

9.2合同期限

9.3合同续签

10.劳动合同解除与终止

10.1解除劳动合同的条件

10.2解除劳动合同的程序

10.3终止劳动合同的条件

10.4终止劳动合同的程序

11.违约责任

11.1用人单位违约责任

11.2员工违约责任

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违反保密义务的责任

13.解纷途径

13.1协商解决

13.2劳动争议调解

13.3劳动争议仲裁

13.4劳动争议诉讼

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效条件

14.4合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同订立地点：______市______区。

1.3合同生效时间：____年____月____日。

2.双方基本信息

2.1用人单位名称：______有限公司

2.2用人单位住所：______市______区______路______号

2.3用人单位法定代表人：

2.4员工姓名：

2.5员工性别：男

2.6员工出生日期：____年____月____日

2.7员工身份证号码：____________________________________

2.8联系方式：

用人单位联系人：

联系电话：________________________

员工联系人：赵六

联系电话：________________________

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称：行政助理

3.2工作内容：

（1）负责公司行政事务的处理，包括办公用品采购、管理及报销等；

（2）协助部门主管完成日常工作；

（3）参与公司内部活动组织与实施；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3职责范围：

（1）对公司内部文件进行归档、整理及保管；

（2）协助部门主管处理日常行政事务；

（3）负责公司内部会议的组织与记录；

（4）协助完成公司内部活动策划与实施。

3.4工作地点：______市______区______路______号

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假：

（1）每周休息两天，具体休息日由用人单位根据实际情况安排；

（2）国家法定节假日按国家规定执行；

（3）员工年休假按国家规定执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币______元/月。

5.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，按月发放。

5.3奖金：根据公司年度奖金政策，按月发放。

5.4社会保险和住房公积金：按国家规定缴纳。

5.5其他福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）节日慰问金；

（3）定期体检；

（4）员工生日福利。

6.工资支付方式

6.1支付周期：每月______日支付上月工资。

6.2支付方式：银行转账。

6.3逾期支付责任：

（1）用人单位应按时足额支付员工工资；

（2）逾期支付工资的，应按国家规定支付滞纳金。

8.社会保险

8.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8.2社会保险缴费比例：

（1）养老保险：用人单位缴纳比例为20%，员工缴纳比例为8%。

（2）医疗保险：用人单位缴纳比例为10%，员工缴纳比例为2%。

（3）失业保险：用人单位缴纳比例为0.2%，员工缴纳比例为0.1%。

（4）工伤保险：用人单位缴纳比例为0.2%，员工不缴纳。

（5）生育保险：用人单位缴纳比例为0.8%，员工不缴纳。

8.3社会保险待遇享受：

（1）养老保险：员工退休后按月领取养老金。

（2）医疗保险：员工患病住院，