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银行保密工作自查报告

银行保密工作自查报告1

20xx年以来，中国人民银行泰州市中心支行根据泰州市

委保密委统一部署，在市保密局的直接关心和指导下，严密结

合自身实际，积极稳步推进中支机关保密标准化管理建立工

作。通过加强保密宣传教育、完善保密制度建立、强化保密技

防措施、加大保密监视检查力度，有效提升了中心支行保密工

作才能和程度，有效破解了当前信息化条件下保密管理难点和

薄弱环节，获得一定的成效，中心支行系统未发生的失泄密现

象。

一、领导高度重视，加强保密工作组织领导

保密工作是全行的重要根底性工作，泰州中支行领导高度

重视新形势下的保密工作，始终把保密工作作为全行一项重要

工作来抓，并贯穿于全行各项工作过程中。

一是及时成立工作小组。保密工作标准化管理工作小组以

中心支行保密委组成人员为班底，由贾拓行长任组长，顾玉清

副行长、办公室主任任副组长，成员为相关业务科室负责人、

办公室专职保密员、计算机网络管理员等。工作小组负责我中

心支行保密工作标准化管理工作的领导、组织、施行，并提供

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必要的经费物质保障。同时，我中支能根据保密委人员变动于

20xx年4月及时调整保密委员会和密码工作领导小组成员。

党委会每年至少两次对保密工作进展研究。保密委员会和密码

工作领导小组成员也会定期或不定期地召开会议，传达上级行

和地方保密局有关精神和要求，通报保密检查开展情况，部署

保密工作相关任务，充分发挥对保密工作的指导、监视和检查

作用。

二是强化保密工作责任制。人行在成立保密委员会和密码

工作领导小组的根底上，进一步明确保密工作“一把手”负责

制，即单位主要负责人要对本单位的保密工作负总责，分管领

导要实在担负起组织落实责任，保密工作机构要认真履行职责;

建立保密工作三级责任追究制，既要追究当事人的直接责任、

部门负责人的领导责任，也要追究单位分管领导和主要负责人

的领导责任;组织人事、纪检监察部门把履行保密工作领导责

任制情况，纳入领导干部和领导干部绩效考核内容，并将各部

门保密职责履行情况纳入部门年度考核之中，实在加大问责力

度。中支机关全体员工(含合同工)都签订了《保密承诺书》，

签订比例达100%，有力地推动了中支保密工作的全面落实，

强化了防范窃泄密事件发生的力度。

三是确定保密主官。根据市委保密委员会《泰州市保密主

官管理规定(暂行)》要求，经中支保密委员会推荐，中支保密

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主官由办公室主任兼任，保密主官确实定，不仅明确了责任

人，也为中支机关有效开展日常保密工作、全面落实各项保密

工作措施奠定了良好根底。

二、组织宣传教育，提升保密管理意识和才能

增加员工的保密意识，进步员工的保密程度是保密工作有

效开展的前提，泰州中支通过多种形式开展学习宣教活动，以

营造保密工作良好的气氛，搭建保密思想“防火墙”。

一是专题会议大宣教。为更好地落实保密标准化各项工作

任务，中支多层次召开会议(党委会、保密委员会和密码工作

领导小组成员会议、集中教育会议)，宣传、贯彻全市保密工

作标准化管理精神和要求。在20xx年9月组织的中支系统正

科级以上干部集中教育会议上，该中心支行专门开拓保密教育

专题，由顾玉清副行长就保密工作进展了专题培训。

二是拓宽学习方式。通过领导干部带头学、机要干部深化

学、全体员工普遍学、新进展员重点学，使全行每一位员工能

深化理解信息化条件下保密工作的严峻形势，透彻掌握中支机

关的保密工作重点和保密工作要求，努力推动广阔员工真正做

到知保密、善保密、会保密。

三是丰富宣传载体。中心支行注意加强日常宣传栏、展

板、网站、画册等宣传载体的保密宣传。一是办公室保密工作

人员对《管理标准》框架进展理解读，并结合《管理标准》中

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的相关文件制度向各市支行、各部门开展了有针对性的培训，

组织全辖相关人员观看了保密警示教育片，邀请省保密局法规

宣传处刘江涛处长作了专题保密知识讲座。中心支行机关中层

以上干部和保密联络员以及市区金融机构分管保密工作的领

导、办公室主任、保密工作人员在主会场参加讲座，各市支行

中层以上干部在分会场通过电视