物业总经理聘用合同书2024年通用.docxVIP

物业总经理聘用合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1物业公司名称

1.2物业公司法定代表人

1.3物业公司注册地址

1.4聘用人员姓名

1.5聘用人员身份证号码

1.6聘用人员联系方式

2.聘用职务及期限

2.1聘用职务

2.2聘用期限

2.3合同签订日期

2.4合同生效日期

2.5合同终止条件

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3其他补贴

3.4薪酬支付方式及时间

4.工作职责

4.1职务范围

4.2工作内容

4.3工作标准

4.4工作时间

4.5工作地点

5.工作纪律

5.1出勤制度

5.2请假制度

5.3考勤制度

5.4奖惩制度

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

7.4解除或终止后的待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.其他约定

11.1其他事项

11.2不可抗力

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.合同附件

14.1附件一：物业总经理岗位职责

14.2附件二：薪酬待遇明细

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1物业公司名称：物业管理有限公司

1.2物业公司法定代表人：

1.3物业公司注册地址：省市区路号

1.4聘用人员姓名：

1.5聘用人员身份证号码1.6聘用人员联系方式：138xxxx5678

第二条聘用职务及期限

2.1聘用职务：物业总经理

2.2聘用期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止

2.3合同签订日期：2023年12月1日

2.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

2.5合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人表现，年终奖金最高可达基本工资的2倍

3.3其他补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额及发放标准由公司另行规定

3.4薪酬支付方式及时间：每月10日支付上月工资，节假日顺延

第四条工作职责

4.1职务范围：负责公司整体运营管理，包括但不限于物业管理、市场营销、人力资源、财务等方面

4.2工作内容：制定公司发展战略，组织实施年度计划，监督各部门工作，确保公司目标达成

4.3工作标准：按照国家法律法规、行业规范和公司规章制度执行，确保公司合法合规经营

4.4工作时间：每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排

4.5工作地点：物业管理有限公司办公地点

第五条工作纪律

5.1出勤制度：严格遵守公司考勤制度，不得无故缺勤、迟到或早退

5.2请假制度：因特殊原因需请假，应提前向公司提出书面申请，经批准后方可请假

5.3考勤制度：公司建立考勤档案，对员工考勤情况进行记录和统计

5.4奖惩制度：根据员工工作表现，公司将对优秀员工进行奖励，对违纪员工进行处罚

第六条保密条款

6.1保密内容：公司商业秘密、客户信息、员工信息等涉及公司利益的信息

6.2保密期限：自合同终止之日起3年内

6.3违约责任：如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失

第七条合同解除与终止

1）聘用人员严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失

2）聘用人员严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失

3）聘用人员因健康原因无法履行职责

4）双方协商一致解除合同

7.2合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿

7.3解除或终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后办理相关手续

7.4解除或终止后的待遇：合同解除或终止后，聘用人员应按照公司规定办理离职手续，并领取相应待遇

第八条违约责任

1）聘用人员未按合同约定履行职责，导致公司损失

2）聘用人员泄露公司商业秘密，给公司造成损失

3）聘用人员违反保密条款，造成公司信息泄露

4）聘用人员违反合同约定，给公司造成不良影响

1）赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失

2）支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%