教育部发的学历和劳动合同5篇.docx

教育部发的学历和劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，且乙方已经拥有教育部认可的学历，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、学历确认

甲方确认乙方拥有教育部认可的学历，具体信息如下：

姓名：____________性别：____________出生日期：____________学历：____________专业：____________毕业院校：____________学历证书编号：____________

二、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

四、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定标准工作时间。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资构成及福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据公司绩效及乙方的工作表现为乙方提供奖金或其他激励措施。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（竞业限制期限）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

1.本合同的修改、解除、终止均应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，且乙方已具备教育部认可的学历资格，为明确双方权益，防止发生纠纷，经双方平等自愿协商一致，达成以下协议：

一、学历确认

1.乙方声明已具备教育部认可的学历证书，证书编号为_____________________。

2.甲方有权对乙方的学历证书进行核实，乙方应配合提供必要的证明文件。

3.若乙方所提供的学历证书存在虚假，甲方有权立即解除劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位，并履行相应的职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的法定休假和休息时间。

四、薪酬及福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的奖金、津贴和福利待遇。

3.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排和管理，完成工作任务。

3.甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

4.双方应保守甲方的商业秘