简易用工合同范本5篇.docxVIP

简易用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为______年期限的用工合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事__________工作，甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容为：__________。

3.甲方根据国家关于本行业的规定，可适时调整乙方的工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但需提前通知乙方并办理加班审批手续。

2.甲方为乙方安排带薪年休假，年休假天数依据《职工带薪年休假条例》规定执行。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但需提前通知乙方并办理加班审批手续，乙方应积极配合。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方依据《中华人民共和国劳动法》的规定，每月以货币形式支付乙方工资，月工资为：______元人民币（税前），试用期工资为：______元人民币（税前）。甲方承诺每月______日为发薪日。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家法律和本行业的规定，为乙方提供必要的安全生产条件，配置相应的劳动保护设施。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供便捷、安全的操作环境。

3.甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.对于可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取有效的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成生产任务。

2.甲方依据国家的有关规定和单位规章制度，对乙方实行奖惩。

3.乙方在合同期内犯罪或严重违反甲方规章制度，造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

4.乙方在合同期内提出解除本合同或提前离职的，需提前一个月向甲方提交书面申请，并办理相关离职手续。

七、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向外界传播。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.甲乙双方如认为需要，可另行签订《保密协议》，作为本合同的补充协议，具有与本合同相同的法律效力。

3.双方约定的其他事项：__________。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应妥善保管。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

4.在合同期内，如因不可抗力或政策调整等非双方过错原因导致本合同无法履行的，双方可协商解除本合同。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.合同期满前，双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位