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税务局思想政治工作研讨发言稿

要用心去做的工作全国著名劳模李素丽有一句耐人寻

味的话：“认真工作只是把工作做对，用心工作才能把工作

做好”，一个单位缺乏生机和活力，人们工作上没有激情，

那么这个单位工作成效也是不可想象的。作为基层单位的领

头羊，认真抓好干部队伍的思想政治工作，是日常工作中最

重要的一环，而用心做好这项工作，是其他一切工作完成好

坏的前提和条件。XX县国税稽查局是有19个干部职工，其

中党员同志有8个，团员4人，年纪40岁以上的有5个，

文化层次从初中到大学本科各层次都有，人员比较复杂，有

一半左右的同志从事稽查工作不到两年，业务上参差不齐，

加上全县范围广，各类企业和个体纳税户上万户，工作任务

比较繁重。特别是新的cTAIS征管软件的启用，稽查模块较

以前相比复杂了许多，同志们下户查案回来以后，要在微机

里输入众多的资料，有时候心烦意躁，不愿意办案，更不愿

意输资料，甚至有偷工减料的现象发生，新老同志间如何合

理搭配、共同促进、共同提高，都给我出了不少难题。针对

工作中出现的问题，我都一一记下来和副职共同商量，拿到

支部会上进行讨论，寻求有效解决的方法，力求政治思想工

作做到位，我主要在以下几个方面开展工作：一、把政治学

习和争创青年文明号活动相结合。一是坚持每月一次政治学

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习会议，主要学习时事政治，党的知识，特别是今年以来，

我们着重利用开展党的先进性教育活动之机，带领党员同志

系统地学习了《党章》和毛泽东、邓小平理论的部分原著以

及江泽民的“三个代表”的重要讲话，同志们人均做学习笔

记都在万字以上。各个阶段的总结和党性分析材料既深刻又

现实，整改措施一步到位，受到上级党委的好评；二是经常

找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持

他们的创新工作，敢让他们挑重担，今年就安排了三个青年

税干担任稽查股负责人，使他们能尽快成长；三是鼓励青年

税干进步，选送几个要求进步的积极分子参加党的组织培训，

从去年到今年，我局又有三位同志向党组织递交了入党申请，

今年七·一，有两位同志通过组织考核光荣地加入中国共产

党；四是搞好文明创建，20*年，我局经过努力，一次性通

过了省、市文明办的考核，获得了省级“青年文明号”的光

荣称号，我们利用这个契机，制订了一系列的争创规划，全

局上下正齐心协力，向更高一级的“青年文明号”迈进！二、

争创学习型机关，做学习型人才是永褒单位不断创新和进步

的法宝，当今信息时代和知识经济的不断发展，只有不断学

习才不会落后于时代的发展，我局一年以来，兴办了2期专

题培训。一是组织基层的稽查骨干集中培训稽查业务；二是

全局干部集中三天时间系统地学习新的《税收征管法》和所

得税业务，能者为师；三是参加市局的新的征管软件上线培

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训；四是自发组织到市局学习新的cTAIS稽查模块的操作，

确保了我局新的征管软件上线以来没有出现任何数据差错

和责任事故。鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们思想

政治工作中始终没有放弃的一环。我局近两年来，先后有八

人参加了大专和本科班的学历教育，今年有4人取得了本科

文凭，还有四人正在读，干部的学历结构一年一个改变和提

高。在今年税收精细化管理的主题下，如何能让同志们在管

理方面有一个新的飞跃，彻底改变以往的粗放式的工作方法，

我们倡导以学习的态度来对待工作，每人发放了三本必读书：

《细节决定成败》、《自动自发》和《没有任何借口》要求同

志们做好读书笔记，每人写一篇联系工作的《读后感》，并

选取其中的优秀读后感编辑成专辑，供大家参考和学习。三、

“以人为本”充分调动全局干部职工的工作主动性、积极性，

始终把“关心”和“体贴”放在心里。我们注意树立为干部

职工服务的意识，把干部职工的利益放在心上，嘘寒问暖，

尽可能为大家办好事、办实事。我局在全县国税系统率先做

到了利用在食堂就中餐的机会和同事们一起过生日。在有干

部家属下岗的情况下，在不违反原则的前提下，尽可能帮忙

联系工作，充分体现了人文关怀，同时也创造了和谐的人际

氛围，增强了队伍的凝聚力。平时还开展了捐资助学、扶贫

救济、去敬老院看望老人等活动，陶冶了干部的情操。利用

各种节假日或双休日，开展形式多样内容丰富的文化活动，

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增进了解、促进团结。如春节文艺汇演、有奖征文、演讲比

赛、羽毛球比赛，受到了上下一致好评，创造了高雅、和谐

的文化氛围，在详和温馨的环境中，使同志们能积极工作，

努力工作，主动工作。四、廉政教育工作